邛崃市卫生健康局2021年度行政执法工作总结2021年12月24日2021年，我局在市委市政府的领导下，加强依法行政执法工作，现将工作总结如下：一、工作推进情况（一）行政执法主体和行政执法人员情况截止2021年12月，我单位有行政执法主体1个，属于市级行政执法主体，具有执法资格的行政执法人员共计48名。其中公务员类行政执法人员20名，其他类行政执法人员28名。（二）行政执法开展总体情况截止2021年12月，我单位共实施行政处罚132件（重大行政处罚备案1件）。（三）全面推进行政执法三项制度1.全面落实行政执法公示制度。一是行政执法专栏公示，在成都市政府信息公开网站行政执法公示专栏，对行政处罚案件进行了简明扼要、通俗易懂，隐私秘密保护性公示。二是落实事前公开，在成都市政府信息公开网站工作信息，政府动态栏对2021年完---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---成行政权力清单、随机抽查事项清单、行政执法人员清单行政执法服务指南、行政执法流程图等清单、文本的制定或修订工作进行了公开。三是严格规范事中公示，邛崃市卫生健康局对行政执法人员监督检查行政执法全过程，佩戴执法证件及公示执法身份；按规定着装、佩戴标识；依法告知当事人执法事由、执法依据、权利义务等行政执法程序行为，通过走访调查被监督对象，深入了解行政执法人员行政执法事中行为，严格严肃处理违法违规行政行为四是积极落实事后公开，邛崃市卫生健康局以季度为周期在成都市政府信息公开网站公开执法主体、执法对象、执法类别、执法结论等信息，接受社会监督。2.全面落实执法全过程记录制度。一是规范文字记录，市卫生计生监督执法大队落实专人负责稽查，开展办案过程及季度案卷评查，以“两阶段双评查、季度通报”方式，严格按照《卫生行政执法文书规范》规范行政执法人员文字记录。二是推行音像记录，采用监督执法记录仪与文字记录相结合方式，有效衔接音像记录与文字记录。三是严格记录归档，邛崃市卫生健康局卫生计生监督执法大队，由专人负责行政执法案卷归档工作，规范执法台账和法律文书的使用、存储、管理，严格按照有关法律法规和档案管理规定归档保存执法全过程记录资料。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3．全面落实重大执法决定法制审核制度。一是明确审核机构，我局设立行政案件审理委员会(以下简称“案委会”)，“案委会”设立案件初审和集体审议流程，负责审理全局立案查处的行政案件。二是明确审核范围，行政案件审理委员会负责行政执法案件初审；组织召开案委会会议。三是明确审核内容，严格全面审核行政执法主体、执法资格、执法程序、案件事实等内容，并对审核情况提出同意或者存在问题的书面审核意见。四是明确审核责任，严格规定案件承办机构报送全部材料进行初审和集体审议实行回避制度，对违反规定滥用职权、徇私舞弊、越权审批的执法人员，依法追究责任。（四）推行行政处罚“三张清单”和包容审慎柔性执法1.行政处罚“三张清单”制定情况。不予处罚9项、减轻处罚6项、从轻处罚10项，与去年相比，2021年的行政处罚“三张清单”无变化。2.行政处罚“三张清单”公开公示情况。我单位于2019年成都市政府信息公开网对行政处罚“三张清单”进行了公开公示。本年度开展不予处罚案件0件、减轻处罚案件0件、从轻处罚案件0件。3.开展包容审慎柔性执法情况。我单位在公共场所和医疗机构场所中开展包容审慎柔性执法，开展说服教育10次、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---劝导示范10次、预警提20次、行政指导115次、行政约谈1次、行政回访0次等。（五）加强行政执法与刑事司法衔接工作。进一步加强与市检察院的联系交流，通过加强信息化建设，建立健全无缝衔接工作机制，健全信息共享、案情通报制度。今年没有涉及涉嫌犯罪案件的移送。二、存在的问题、困难及对策措施（一）一线执法人力不足。通过统一公招，补充监督人员。持续加强监督协管员能力培训，提升监督协管员辅助监督执法能力，充分发挥乡镇监督协管员作用。建立、畅通协管监督信息交换渠...