某人社局机关党委书记2020年度抓基层党建工作述职报告

某人社局机关党委书记2020年度抓基层党建工作述职报告一、履职尽责情况一是旗帜鲜明抓党建。作为党委书记,我牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,严格落实“一岗双责”,坚持将党建工作与核心业务工作同谋划、同安排、同落实,年内共召开党组会议研究部署党建工作15次,及时了解、积极解决局属各党支部党建工作中存在的薄弱环节和不足。同时,结合“主题党日”,牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,不断深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,带头讲党课、进行研讨交流、检视剖析,推动主题教育走实走深;二是对照标准强建设。按照党支部标准化建设的要求,于8月份组织局属5个支部进行了换届选举,按照“坚持标准、严格程序、保证质量、慎重发展”的原则积极发展党员,进一步完善了党组织建设和党员队伍建设。同时,为全面提升党建文化内涵,在局办公楼走廊打造了“党建文化墙”,有效增强了党建工作的直观性、教育性和指导性,使广大党员干部耳濡目染感受党建文化气息,充分营造了“处处是课堂、时时受教育”的浓厚党建氛围,不断提升党建活力,充分发挥了党建引领作用;三是狠抓整改强服务。紧盯201_年度述职评议查摆出的局属单位党支部工作不够规范等3个方面问题,层层压责,建立党建责任清单,由机关党委副书记、党务干部到各支部开展2轮督查,下---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---发整改通知单8个,整改问题36个。对基础工作较好、群众关注度高的两个窗口服务单位党支部进行重点打造,设立党员示范岗6个,择优选派4名党建指导员联系协调11家社会组织,定期指导党建工作,进一步密切了党群关系,推动了基层党建水平的全面提升;四是围绕党建促脱贫。按照“搭建平台服务脱贫、落实政策保障脱贫”的工作思路,完成各类培训14583人(建档立卡贫困户6848人),其中:完成就业技能培训2967人、劳务品牌培训培训506人、创业培训700人、岗位技能提升培训306人、“两后生”培训2854人、畜牧业生产……此文仅供部分参考,如需定制此类文章,请关注微信公众号:写作材料,联系客服写作!---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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