最新整理安监局吃空饷调研报告安监局吃空饷调研报告一区公务员局：为深入贯彻《秀屿区委办公室、秀屿区府办公室关于规范机关事业单位工作人员“吃空饷”活理工作的通知》（莆秀委办〔〕4号）文件精神，我局认真开展了“吃空饷”问题专项活理专项调研工作。现将调研情况总结如下：一、基本情况我局共有行政编制2人，参照公务员管理10人，事业编制4人。经调研，我局全部十部都能遵守上下班签到、请销假制度等各项考勤规章制度，不存在“吃空饷”问题人员。二、主要做法一是认识到位，规范管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我局领导高度重视，自觉加强管理制度建设，将上下班签到、请销假等考勤管理纳入绩效考评，加强约束每位十部成员，防范“吃空饷”现象发生。二是建章立制，防患未然。我局从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、十部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管。三、今后的工作打算一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受区委区政府以及社会的监督，确保此项工作常抓不懈。二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不十事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号长期旷工的人员，切实加强考核监督。安监局吃空饷调研报告二---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---根据察布查尔县《关于在全县开展“吃空饷”问题专项检查的通知》要求，县安监局领导高度重视，自8月27日-9月14日，在局机关开展“吃空饷”问题专项调研。一是健全组织，加强领导。为确保活理整治工作取得实效，该局高度重视，召开专题会议，成立局长任组长，各科室负责人任成员的“吃空饷”问题活理整治工作领导小组，统一组织领导全局活理工作。二是认真调研，不走过场。该局严格按照文件要求，对照编制卡、工资表、在岗人员名册、考勤记录等相关信息，对“吃空饷”问题活理整治工作的九项内容逐一进行了调研，并如实填写对照检查情况表格，确保活理整治工作实效，不落于形式。三是公开公示，接受监督。该局将在编在岗人员情况、“吃空饷”人员对照检查情况在局机关公示栏进行了公示，接受广大十部职工监督。四是建章立制，防患未然。该局以此次“吃空饷”问题活理整治工作为契机，进一步完善十部人事管理、工作纪律相关制度，对十部人员编制、档案管理、人员核减手续办理方面严格监管，防止和杜绝“吃空饷”现象发生。安监局吃空饷调研报告三根据县xxx、县组织部、县编办、县人社校、县财政校联合下发的《关于活理党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷”人员工作的通知》（黄纪发〔〕4号）要求，我校对“吃空饷”问题进行了认真调研，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下：一、基本情况县委党校，县编办核定我校行政编制人，事业编制人，现有在职在岗人员人,其---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---中行政编制在编在岗人，事业编制在编在岗人。经过认真调研，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。二、主要做法一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我校领导高度重视，自觉加强管理制度建设。二是多管齐下，防患未然。我校从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、十部档案管理、划拨财政经费、完善社保手续，各个环节严格监管。三、建议意见一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不十事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。三是科学建章立制。根据相关十部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性十部人事管理制度，进一步规范十部人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---