市档案局党支部党建工作述职报告一、已完成的具体工作、取得的成绩（一）公开作出承诺局党支部把公开承诺作为深入推进创先争优活动的有效方式，支部签订了《在“创先争优活动中开展基层组织建设年活动”公开承诺书》和《全市“三分类三升级”活动基层党组织公开承诺书》，党员签订了《“基层组织建设年”活动党员目标责任书》和《全市“三分类三升级”活动党员公开承诺书》，，支部和党员的承诺已在党党务公开栏进行规范性集中中公示，自觉接受干部职工工和人民群众监督。（二））结合创先争优活动，抓好好了领导班子和干部队伍建建设局党支部把推进班子建建设和干部作风建设与创先先争优活动有机结合起来。。5月，召开支部换届选举举工作大会，选举出了新一一届党支部。局党组书记、、局长刘天奇同志任支部书书记，局党组成员、副局长长胡大明同志任组织委员，，办公室主任钟泽民同志任任宣传委员同时兼任学习秘秘书。在干部队伍建设方面面档案局党支部从长远着手手，采用了四个方面狠抓干干部建设。一是狠抓常态机机制。进一步建立健全高效效、廉洁、勤政的干部工作作机制，实现了干部队伍监监督管理工作的规范化、科科学化、制度化；二是突出出责任机制；三是强化激励励机制。坚持正确的用人导导向，为干部顺利成长提供供坚强的制度保障；四是很很抓教育机制。通过领导干干---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---部上党课、日常的支部学学习等方式，狠抓教育学习习，使全局干部党员与上级级党组织思想保持高度一致致。（三）开展了形式多样样的党员示范行动局党支部部将每年7月和12月的第第一个星期六作为我局的公公开日，组织党员在中心广广场设立宣传点，宣传档案案法、发放查档须知、介绍绍馆藏民生档案情况。同时时设置党员示范窗口、党员员示范岗，特别是在服务窗窗口--管理科，明确了职职责及岗位责任人。设置意意见薄，在服务态度、服务务质量等方面自觉接受群众众监督。（四）开展领导点点评及总结表彰支部始终坚坚持把日常点评与定期点评评结合起来，采取了集中点点评、个别点评、现场点评评、随机点评等多种形式，，围绕市委中心工作和自身身实际，将履行职责、兑现现承诺、发挥作用情况作为为主要内容，实事求是地肯肯定取得的成绩，认真分析析指出存在的问题和努力方方向，通过点评汇总、点评评反馈和建立整改机制，促促进取得点评实效。对在创创先争优活动中涌现的5名名优秀党员进行了表彰，xxx市委结合“七一”党建建活动对我局优秀共产党员员钟大松同志进行了表彰。。（五）认真组织开展了““创先争优”活动和“在创创先争优活动中开展基层组组织建设年”活动1、积极极完成动员部署、深入调查查摸底、扎实开展党组织晋晋位升级活动和整改提高工工作。2、联系服务群众，，认真落实“领导挂点、部部门包村、干部帮户”和““百对支部手拉手、千名干干部下基层”活动。局党支支部结对了濛阳镇佛---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---踏村，，同时确定了5名干部联系系服务5户困难群众。现已已入户走访6次，对特别困困难的群众发放了慰问金，，对其他的联系户，邀请畜畜牧局的专家进行了养殖技技能专题培训并到现场进行行指导。通过开展群众热点点、难点问题大排查，听取取群众呼声，畅通群众诉求求，掌握了社情民意，增进进了同人民群众的思想感情情和血肉联系。（六）建立立健全了创先争优活动长效效机制（七）局党支部深入入“天府西路社区”开展了了“双报到”活动。确定了了6户生活存在特殊困难的的家庭为帮扶对象，看望和和慰问了困难群众，发送了了慰问品、助学金，询问了了生活、就业情况。（八））党员队伍建设和党建保障障工作列入中心组议事日程程。2012年档案局深入入贯彻落实科学发展观，以以建设“学习型机关”为抓抓手，不断探索加强机关党党建工作的新途径和新举措措，扎实推动了机关党员队队伍建设，确定办公室主任任钟泽民同志为党务秘书，，党建经费给予了实报实销销。二、工作的闪光点及特特色做法（一）开展“发挥挥党员示范作用，争当合格格党员”行动。通过深入开开...