2022年公司总部党支部书记抓基层党建工作述职报告2022年公司总部党支部书记抓基层党建工作述职报告自2022年6月海岸线文学网份到任公司总部，承担总部党支部书记职务以来，在公司党委的正确领导下，按照联运公司党委关于党建工作部署要求，以党的十九大精神为古代文论的中国文学批评异同指导，深入学习实践文学革新邹忌2022年公司总部党支部书记抓基层党建工作述职报告自2022年6月份到任公司总部，承担总部党支部书记职务以来，在公司党委的正确领导下，按照联运公司党委关于党建工作部署要求，以党的十九大精神为指导，深入学习实践，努力工作，始终严格要求自己，切实履行党建工作主体责任，立足全局，以“四个意识”专题教导为主线，以提高党员干部素质为根本，全力夯实工作根基，探索工作方法创新工作机制，全面提升党建水平，为企业进展供给强有力的信念支持。一、提防思想政治创办，提升改革进展的引领力坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九届四中全会精神、全国国有企业党建工作会议精神，作为首要的政治任务，作为党员干部教导培训的必修课。总部党支部按照市委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教导统一部署和集团总体安置，以党支部组织学---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---习、专题党课、座谈研讨等形式，引导宏大党员干部深入领会精神实质，不断巩固“四个意识”，坚强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党的十九大召开后，组织宏大党员干部专心学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实在学懂弄通做实上下功夫，在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基，把理论学习转化为理论自信，把真理气力升华为信仰定力，把对党十足忠诚内化于心、外化于行，进入头脑、融入血脉。把推进“两学一做”学习教导常态化制度化为一项重大政治任务，制订了“推进‘两学一做’学习教导常态化制度化的实施观法”，抓住“关键少数”，突出问题导向，在补齐基层党建短板、解决职工群众身边不正之风和腐败问题上持续用力，以有效制度机制推动领导干部以身作那么、当好表率，带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律，全面抓好生产经营、深化改革、精细化管理等重点工作。在贯彻集团及公司党委的工作要求上更是一丝不苟，坚决执行，在反“四风”上更是坚决不走样，防止微腐小腐的展现，再抓五好支部的作风上更是按五好支部的要求举行严格的对照实施，按照规定先后完成了总部党支部的换届选举，开展了专题组织生活会，使得支部堡垒作用充分发挥。做好党建学习基地的创办，党是领导一切工作的核心，因此---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---务必把党的创办摆在首位，加强党建基地的创办显得尤为重要，我人一方面抓队伍创办，一方面抓党员的学习，2022年支部组织了全体党员参观了“不忘初心，牢记使命”主题教导展，观看了《钱学森》、《模范4》等节目，活动的开展充分升华了党员的思想觉悟。二、存在的问题及理由分析。1、在政治纪律和政治法则方面，从入党以来，在政治原那么、观点和贯彻党的思想路线、方针、政策、按照大局上都能与党中央保持一致，能够对党忠诚，按照党的领导，更加是自己在遇有曲解时也是先按照后反映，严格执行请示报告制度，不弄虚作假，但自身实际处境还存在着有肆意性和简朴化现象。2、存在“好人主义”现象，自承担书记以来，对总部党员学习促使不严，学习的效果软化，不能很好的率领全体党员，充分发挥支部战斗堡垒作用不突出。存在轻学习，重业务现象。3、在“四风”方面，在“快”字上还不够，只争朝夕的要求还未达成。在“深”字上表达还有欠缺，超前服务、超前预防、超前筹划还未达成。在“严”字上还有欠缺，对有的工作要求还不够高。在“实”字上表达还有不到位的现象，有的工作还不够细。在“韧”字上还有欠缺，工作忙起来，不被理解易有急躁心绪。三、整改措施及今后努力的方向1、加强学习，打牢理论根基，努力做到“真学、真懂、真信、真用”不断提升理论和工作水平，结...