公司2022年度总结表彰大会讲话【编辑按】公司20__年度总结表彰大会讲话经过大家一天半的共同努力，公司年终工作会圆满完成了各项既定议程。这次大…为您整理了《公司20__年度总结表彰大会讲话》，给您在日常工作学习中借鉴。公司20__年度总结表彰大会讲话经过大家一天半的共同努力，公司年终工作会圆满完成了各项既定议程。这次大会的主要成果是：总结了20__年获得的经历和教训，分析了当前面临的机遇和挑战，明确了今年的形势和任务，确定了今年的目的和策略。大会到达了盘点得失研判形势明确任务统一思想鼓舞斗志的目的。过去的一年，对我们来说是风雨兼程负重爬坡的一年。市场环境严重，资金严重匮乏，经营风险宏大，历史遗留问题有待解决，各种矛盾和问题交织凸显，外部内部各种有形无形的压力时刻包围着我们。面对诸多困难，我们在蜿蜒中奋进在挑战中坚守在困境中突围，公司上下振奋精神，攻坚克难，创始了市场开发有所打破，消费经营平稳有序，平安消费可控在控，员工队伍和谐稳定的良好场面，企业在经营管控平安消费党的建立干部作风等方面有了新的提升，到达了安康稳定开展的目的。成绩来之不易，公司上下做出了大量扎实细致的工作，付出了艰辛和汗水。在今天的会议上，我们对在全年工作中涌现出来的先进单位劳动模范进展了表彰奖励，特殊是对签订目的责任书任务完成较好的单位和个人进展了隆重表彰，这必将对公司长远开展产生强盛的示范作用。在此，我代表公司党委向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!向一年来为公司改革开展做出积极奉献的广阔干部员工及家属表示衷心的感谢!2022年度是全面贯彻落实党的十九大精神的深化之年，也是我们全面落实公司党代会目的任务的开局之年，开好局，起好步，对于稳固开展态势,完成2022年度既定目的，保持企业又好又快开展至关重要，我们要把握机遇，统一思想，顺势而为，趁势而上。下面，就贯彻会议精神，完成好2022年度目的任务，推动企业安康持续开展我讲四点意见，与大家共勉。一统一思想强化责任，全面落实会议精神这次会议提出的各工程标任务已经明确，必须坚决落实确保完成。一是要强化责任意识。责任是一种态度，是一种使命，是做好一切工作的重要保障。当前，最现实最紧要的责任，就是不折不扣地把“两会”确定的目的任务落到实处。责任落实要特殊强调在到位上下功夫，不能满足于安排了部署了，要看过程看结果。定下来的事，就要坚决不移地推进，做就要做到位做到最好，这是履行岗位职责的根本要求。二是要完善责任体系。对确定的各工程标任务要逐项细化分解，由综合办公室牵头，层层落实到各单位各部门各岗位，明确时间节点和工作要求。每一项任务都要有分管指导，每一个目的都要有支撑措施，每一个阶段都要有明确的进度目的和要求，形成人人头上有指标件件工作有着落的责任气氛。三是要加强责任考核。建立完善考核奖惩机制，定期调整定期纠偏，将目的任务完成情况与工资收入挂钩，与干部任免挂钩，以刚性考核严明奖惩，确保各工程标落实到位，确保各项重点工作有序推进。二重塑文化理念，发挥优秀企业文化铸魂育人兴企的作用企业做大靠规模，企业做强靠技术，而企业做长靠文化。“靠文化”这个理念我在年前的团拜会上讲过，还要重复讲。企业文化是所有团队成员共享的一套价值观共同愿景使命及思维方式，是一个团队的集体人格。它作为企业核心竞争力的组成局部，是企业成功经营的要害因素之一，对企业的可持续开展起着至关重要的作用。2022年度，我们面临的形势仍然严重，改革开展的任务仍然非常繁重，我们要解决当下的困难，要让企业走上正常的消费经营轨道，时间拖不起了，我曾经说过，我们必须有壮士断腕的气势和百折不挠的精神，靠什么去施行，我说靠人，靠敢担当善作为，能为公司开展舍我其谁的广阔干部员工。我们要认清企业开展中的障碍，要摒弃“平均”“享乐”“大锅饭”“等级化”等糟粕，要让优秀的先进的文化理念根植于干部员工心中，化为行为准则，激发干部员工干事创业的热情和激情，凝心聚力为公司开展注入活力与智慧，因此，当下乃至今后一段时期，重塑打造建立优秀的企业文化是我们的重点任务之一。一要重...