新版开展纪律作风整顿自查自纠情况报告汇编继全县党员干部纪律作风整顿大会之后，镇党委、政府高度重视，立即召开了全镇党员干部纪律作风整顿大会，认真学习了县委葛作民书记和管运学书记在全县党员干部纪律作风整顿大会上的讲话精神。按照《xxx夏县县委关于在全县党员干部中深入开展纪律作风整顿的实施方案》的要求，结合本镇工作实际，经过认真对照检查和自查，深刻感受到我们在思想上，学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，现在将自查自纠情况报告如下：一、存在的主要问题：1、思想认识不够。在纪律作风整顿初期，存在自满现象，认为没有违反上级什么规定，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得虽有缺点，但问题不大，都是小毛病对纪律作风整顿的责任感、危机感认识片面，对纪律作风整顿教育认识存有偏差，态度不够端正。2、学习意识不强。平时只注重工作，学习意识淡薄，没有把学习理论知识和认真领会上级精神当回事，总觉得有实际工作经验就够了以至于在工作中阻力重重，造成工作中心偏离，政策宣传不全面，出现偏差现象。3、工作力度不够。还存在安于现状、得过且过的心态，认为过得去就行，不挨批评就好，缺少积极进取的精神。满足于办好县委、县政府安排交待的任务，不去创造性的开展工作。个别机关干部下乡处理---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---农村事宜工作方法简单，效果不佳等情况。4、工作作风不实。工作作风还不够扎实，专注于发展经济，为民服务的思想还不够深刻，特权思想和官本位思想时有存在，对待群众来访不够热情不够耐心。个别人员对自身业务能力钻研不深，导致工作拖拉，效率低下，作风不实，对单位高效运行造成不良影响。5、规章制度落实不力。虽然制定有机关管理制度和镇村干部管理办法，但是在实际执行过程中还存在管理不严，力度不够，走形式等问题。总以为是乡镇基层单位，工作地点在农村，工作有特殊性，所以对于机关干部的考勤管理就不太规范。再有对公务用车管理不严格，没能做到非工作时间公车及时入库，和上级要求不一致。另外，为更深一层进行查摆，我们又通过召开纪律作风整顿座谈会、班子民主生活会、谈心对话、问卷调查、入户走访和深入征求企业、群众和服务对象的意见、建议等方式，查找问题，主要包括以下几个方面内容：1、理论知识学习还需要加强。对邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的xxx等理论学习不够。在学习内容上，对关于干部工作方面的政策、法律、法规学习比较认真，忽视了对市场经济理论和现代科学技术知识的学习。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，没有真正做到在干中学，在学中干。2、事业心有待于加强。个别镇、村干部存在事业心不高，责任心不强等现象;工作敷衍---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---塞责，办事推诿扯皮，精神状态萎靡。村干部不作为，会影响基层干群关系和今后发展，机关干部不作为，会影响政府部门的公信力和公务的执行力。3、思想观念有待于解放。部分党员干部思想观念比较陈旧，未能及时的研究吃透中央和省、市、县的有关会议精神，不善于用理论指导实践，在工作中创新不足，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降，争先意识不强等情况，没能及时纠正主观认识上出现的偏差，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。二、整改措施1、思想高度重视。加强政治理论学习，不断提高自身的素质。在全镇认真组织学习党的xxx精神，学习中央八项规定及省市四个《实施办法》和市、县出台的《实施意见》，学习县纪委出台各项党员干部行为准则，进一步增强纪律观念，增强自律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼。2、转变工作作风。结合即将开展的党的群众路线教育实践活动，以从严整治四风为重点，下大力气转变机关作风，严格机关管理制度整顿机关党员干部中存在的懒、散、庸、浮等现象，机关干部实行签到签退制度，制定完善公车使用制度，各服务窗口开展技能大比拼活动，强化机关干部业务能力，提高服务人民的水平，树立廉洁...