意识形态工作责任制落实情况报告二是意识形态队伍整体创办水平较低。意识形态队伍布局不够合理，高素质专业人才缺乏，学识布局更新较慢，对新形势、新环境、新事物的研判缺乏，网络意识形态领域安好监管的才能欠缺，难以达成新时期宣传意识形态工作的标准和要求，舆论引导的才干需进一步加强；业务培训经常化、制度化机制未完全形成。三是行业主管领域意识形态创办不实。我市登记的社会组织数量大且门类众多，尤其是文化类、宗教类社会团体易展现意识形态风险点和薄弱环节，在事关大是大非和政治原那么问题上，亟需时刻严格要求其划清是非界限、澄清模糊熟悉。但目前现行的法规政策对社会组织的管理实体性模范较少、管理力度不够大，程序性模范还不够完善。三、下步对提升意识形态工作的斟酌一是严格各类媒体管控。坚持党管媒体不动摇，进一步提高政治站位，把提防社会效益放在宣传发声的首位，把传播好声音、传递正能量作为主导思想。更加是要加强对新形势下网络媒体的有效监管，制定切实可行的措施，构建有效防范、安好稳当的管控机制，牢牢掌管网上舆论工作主动权。二是落实意识形态工作责任制。持续以加强和落实意识形态工作责任制为引领，把意识形态工作纳入党建工作责任制，将党组核心领导作用发挥、贯---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---彻民主集中制、党组书记履行抓基层党建职责等处境纳入考核范围。落实好基层党组织书记述职评议制度，每年至少开展一次书记抓党建述职会，促使局属基层党委、支部落实党要管党、从严治党责任。三是加强思想政治创办。坚韧树立“四种意识”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央抉择的坚决执行、党中央遏止的坚决不做。加强思想政治创办和思想道德创办，引导党员干部强化党性修养和磨练，坚守共产党人的精神追求，坚强政治立场，严格落实政治纪律组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格落实市委、市政府的决策部署，切实维护党的政治纪律的肃穆性和权威性。四是深化意识形态学习。进一步坚强梦想信念，以创办学习型组织为抓手，坚持“三会一课”，述学、讲学、评学、考学等制度，丰富学习内容，创新学习形式，调动宏大干部学习积极性，引导他们专心学习、勤于斟酌、深入研究，真正把学习成果转化为推动民政事业进展的思路举措。始终把习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神作为学习重点内容，严格落实科级以上干部全年下基层不少于40天的调研制度要求，把解决思想问题与解决实际问题相结合、个人自学与集体研讨相结合、传统方式与网络技术相结合，不断提升学习方式、提高学---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---习效率，提高领导干部的理论水平和工作才能，加强领导班子思想政治创办。五是做好行业主管领域基层党建工作把非公企业和社会组织党支部创办作为最重要的创办和抓手，指导符合条件的非公企业和社会组织按照“应建早建”原那么，结合实际确定联合党组织笼罩企业数量，不断优化党组织设置，提高单建率，提升笼罩质量。选优配强非公企业和社会组织党支部班子和党务工，指导健全各项工作制度，加强对非公企业和社会组织的理论引导、思想引导、活动引导、培育引导和党的创办引导，确保党对非公企业和社会组织意识形态工作的领导权、管理权、话语权。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---