基层党支部书记抓党建工作述职报告2022乡党委书记年度党建工作责任制述职报告乡党委书记年度党建工作责任制述职报告按照要求，现将2022年抓党建工作处境报告如下：一、聚焦党建主业，夯实党建根基履职尽责，狠抓主责主业，强化责任担当，提防党建引领，夯实基层根基。一是提防机制保障。落实了联创共促党建工作制度。将党建工作目标任务举行责任分解，形成了党委书记带头抓，分管领导直接抓，村支部负责人概括抓的齐抓共管新局面。坚持深入一线调研，掌管处境，理清思路先后屡屡深入到村支部和党员中举行调研，每月定期召开1次党委会，专题研究基层党建工作。二是提防培训方式。建立农村基层干部培训长效机制，坚持每月召开12次全体村干部会议，举行集中培训，同时，通过主题党日活动、微信群、运程教导等平台，构建了党员干部教导培训新机制。建立了领导班子成员联系点制度，班子成员进村结合脱贫攻坚讲党课，结合乡村振兴讲党课，结合人居环境改善讲党课，使务虚的党课变成务实的内容。三是提防换届模范。严格按照换届程序，严守换届纪律，落实两推一选要求，将党员认可、群众合意、组织放心的后备干部选入村两委成员，顺遂完成了村两委换届工作，并实现了全乡20个行政村支部书记、村委主任一肩挑的目标，村两委委---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---员90%交错任职。歼灭了党员进展空白村，2022年新进展党员18名，转正党员12名，为基层党组织注入了崭新血液，添加了活力。四是提防观摩提升。每季度开展党建观摩，通过现场观摩、会后评比，赏赐推动的方法，使村级活动场所制度进一步模范，使三会一课、两学一做学习教导、三五基层工作日台账资料模范有序。五是提防作风转变。投入20多万元，更换了全乡全体行政村的会议桌，安装了远程教导液晶电视，投入10万多元，统一安装了村委党群服务中心标识，进一步加强了村级服务阵地创办。坚持开展一争双创活动，强化了党员干部做好群众服务员的意识和责任。全年共解决群众实际困难230多件，调处纠纷70多起，办好事实事160多件。六是提防工作统筹。坚持抓党建与促进脱贫攻坚工作相结合。始终坚持抓党建促进脱贫攻坚的思路，积极引导村支部发挥好党组织的领导核心作用，积极发挥党员的模范带头和帮扶作用，使基层党组织成为了脱贫攻坚战的固执堡垒。坚持抓党建与各项中心工作相结合。在大气污染治理、扫黑除恶、征地拆迁、移风易俗等各项中心工作中，发挥党员干部的模范带头作用，有效推进了各项工作的开展。二、聚焦党委主责，筑牢监视执纪不断加大源头预防力度，突出监视主责，深入推进党风廉政创办工作。一是强化预防指点。与各村及站所层层签订目标责任书，每月召开一次廉政工作会议，每季度---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---召开一次廉政创办专题会，每半年开展一次党纪党风警示教导。利用班子会、点名会、村组干部会的时间，不休止的对党员干部举行党风廉政教导，让党员干部牢记红线不能碰，底线不能触，高压线不能靠。二是强化以案促改。以身边事教导身边人，深化标本兼治，以治标促进治本。专心学习省纪委和市纪委选取的典型案例，集中观看警示教导片，通过典型案例的违纪行为，对标查错、对标查改使乡村干部心中有弦、心中有戒。三是强化督查约束。在年初、年中、年末等阶段组织人员不定期开展督查，对双违治理、危房改造、低保办理、脱贫攻坚政策落实等工作中察觉的问题实时校正。检查中严格做到三个在前，即对苗头性问题指点在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前。四是强化纪律惩罚。把作风创办作为工作的压舱石，强化效能问责，加大庸懒散问题治理力度，切实加强提升干部作风，突出作风监视检查，努力推进正风肃纪。扎实开展了帮圈文化治理，党员干部涉黑专项整治公职人员违规从事营利性活动等专项治理，紧盯春节、中秋、国庆的重要节点和违规操办谢师宴及婚丧嫁娶事宜等问题，对察觉违反中央八项规定和四风问题以及履责不到位、侵害群众利益等行为举行肃穆问责，察觉一起、查处一起、处理一起。2022年，我乡共查办案件6...