2017村上半年党建工作述职报告【2017村上半年党建工作述职报告1】2017年以来，姚渡镇党委以党建工作全面提升为主线，团结带领党委一班人，认真落实党建工作责任制，为全镇经济社会发展提供坚强组织保障。现将上半年工作情况报告如下：一、工作推进情况压紧压实党建责任1.坚持谋划在前。坚持书记抓党建，与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，党委会专题讨论党建工作思路和重点，逐月安排党建工作计划，每周1次工作例会，听取班子成员分管领域党建工作情况，及时研究存在的问题。制定《姚渡镇2017年党建工作思路和重点》，明确基层党组织建设、民主政治建设、党员队伍建设等方面的具体举措，推动基层党建工作落到实处。2.坚持责任到人。严格落实党委抓党建工作主体责任、书记第一责任人责任和班子成员一岗双责，与村党组织书记签订党建责任书，量身定制责任清单。将党建工作纳入目标考核，建立日常考核、年度考核、述职评议相结合的综合考核评价体系，强化考核结果运用。3.坚持问题导向。精心制定《2017年党委书记抓党建工作问题整改方案》，公开承诺践诺，逐条整改落实，邀请全体党员监督，班子成员主动深入村组和群众调研党建工作20余次，组织党建工作专项督查1次，以问题整改推动党建落到实处。有序推进换届选举1.深入宣传发动。依托《关于姚渡镇党委换届工作致全体党员群众的公开信》、户外公益广告、标语、LED显示屏等载体，向党员群众宣传换届知识，已发放公开信6000份，制作户外公益广告1个，悬挂标语10幅。建立换届督查机制，设立举报箱、举报电话，设置民情反馈员和换届风气监督员，强化全镇换届纪律和风气监督。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2.开展正风肃纪。扎实开展严肃换届纪律的专题民主生活会、换届工作动员会、换届风气监督工作培训会，按规定组织学习换届选举相关文件内容、多次组织观看警示教育片《镜鉴》。镇党委书记分别与班子成员、村书记、新进班子人员等签订《乡镇党委换届守纪承诺书》，与党代表集中签订《严肃换届纪律保证风清气正承诺书》。镇党委书记、纪委书记分别进行全覆盖谈心谈话，与重点人员进行个别谈话，确保换届风清气正。3.严格代表选举。结合实际，全镇划分9个选举单位，及时印发党代表选举工作通知，明确党代表推选资格条件、负面清单。严格按照四步走程序，指导各选举单位选举产生姚渡镇第十六次党代会代表100名，其中，领导干部9名，占9%;普通党员代表91名，占91%;妇女代表28名，占28%;高中及以上文化代表68名，占68%;55岁以下的代表75名，占75%;村民议事会成员42名，占42%。4.精心筹备党代会。认真做好两个报告起草工作，镇党委书记亲自主持起草党委工作报告，采取三上三下方式广泛征求意见建议，反复修改后定稿送审。制定党代会会务实施方案，细化会前准备、会场布置、会场服务、会后工作等环节，工作责任到人，确保镇第十六次党代会顺利召开。筑牢基层战斗堡垒1.深化基层组织建设。深化三务公开三务监督三会开放，规范基层治理机制，深入推行村级议事会咨询顾问制度。坚持抓好服务型基层党组织建设，芦稿村被评为双强六好基层党组织示范点位，光明村正在争创省级优秀基层党组织，党建示范带动作用逐步显现。2.持续推动晋位升级。制定整顿软弱涣散基层党组织工作方案，针对永和村在纪律建设、组织建设、稳定和信访、制度建设等方面存在的问题，进行点对点指导帮扶。建立后进党组织台账管理、整顿销号机制，班子成员先后到该村走访8次，深入查找问题5条，帮助健全制度10余项，村民普遍反映的基础设施建设问题逐步解决。3.落实基层基础保障。严格按照区委组织部要求，全面规范村党建基础工作，提升整体水平。以光明村、芦稿村为试点，规范设置村级活动阵地标识标牌和宣传展板，积极推进永和馨居、姚家渡社区日间照料中心建设。坚持党建经费专款专用，按照100元/人的标准，以实报实销形式落实党员教育经费保障。打造过硬干部队伍---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.精心组织专题教育。制定两学一做学习教育实施方案，强化氛围营造，设...