纪检监察党风廉政建和反腐败工作报告20**年，全区各级党组织和纪检监察机关旗帜鲜明推进党风廉政建设和反腐败斗争，持之以恒纠正“四风”，坚定不移惩治腐败，取得了新的成效。贯彻落实中央要求，态度坚决、行动有力；聚焦中心任务，强化监督执纪问责，推动落实党风廉政建设主体责任和监督责任；加强党的纪律建设，严肃查处违反政治纪律和组织纪律的行为；坚持不懈抓作风，抓得实、抓得准；加大违纪违法案件的查处力度，坚决遏制腐败现象蔓延势头。区纪委创造性开展工作，加强自我监督，强化队伍建设，很好地完成了各项任务。一、在惩戒上下功夫，“不敢腐”的震慑效应进一步突显20**年，区纪委以踏石留印，抓铁有痕的决心和态度，贯彻中央八项规定。坚持有腐必惩、有贪必肃，坚持案件查办“三个严肃”，对违纪违法的行为发现一个坚决查处一个，严惩不贷、决不手软，在党员干部中形成“手莫伸，伸手必被捉”的警示、教育和震慑作用。全年共接受信访举报13件，初步核实违纪线索13件，立案5件，结案5件，处分5人。其中，移交司法1人，留党察看、降级1人，撤销党内职务1人，政治纪律处分2人。效能问责13人，诫勉谈话2人，点名通报17人，收缴违纪款24.15万元。各级党政领导干部主动上交购物卡57张，礼金18.6万元。一是严肃查办违反政治纪律案件。坚持把维护党的政治纪律摆在首位，立足维护社会稳定和实现长治久安，以强烈的责任意识、鲜明的政治态度和积极的实际行动，认真履行监督执纪问责职责，严厉惩处违反政治纪律行为。对1名党员干部在“三非”整治工作中立场不坚定、态度不坚决，给予党内严重警告、行政记过处分；对1名公职人员穿着“非正常服饰”扰乱公共秩序，给予行政记过处分。二是严肃查办违法违纪案件。坚持党纪国法面前没有例外，以零容忍的态度惩治腐败。对卫生系统1名党员领导干部，利用职务之便为他人谋取利益、收受贿赂的行为，给予开除党籍、开除公职处分，并移送司法机关。对1名基层党组织负责人，利用职务便利虚报冒领公款、挪用专项资金、非法占有他人财物的违纪行为，撤销其党内职务。对建设系统1名党员领导干部，利用职务便利为他人谋取利益，接受礼品、礼金、旅游安排的违纪行为，给予留党察看两年、撤销行政职务、降为科员。三是严肃查处作风方面突出问题。采取多种方式，畅通监督举报渠道，加大明察暗访力度，纠正、查处了违反中央八项规定精神的问题，及时曝光形成震慑。对1名机关科级干部邀请多名管理服务对象参加子女婚宴，在社会上造成恶劣影响的问题，给予诫勉谈话，责令书面检查，并在全市通报批评。对3名科级干部在节日期间收受购物卡的问题，给予诫勉谈话，其中1人在全市通报批评。对不履行或不正确履行法定职责，造成工作延误、监管不到位、违反保密规定的4家单位、13名科级干部进行效能问责。对15名不遵守工作纪律，迟到、早退、工作时间脱岗吃早餐的党员干部在区人---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---民政府网站点名曝光。二、在监督上下功夫，“不能腐”的监督体系进一步完善20**年，区纪委结合落实惩治和预防腐败体系工作规划，健全廉政风险防控、领导干部报告个人有关事项等制度，逐步形成有效管用的内部管理体系。强化对重点岗位、重点领域、重点环节的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不能腐的防范机制。一是强化制度建设，发挥刚性约束。进一步健全干部失职渎职、违反政治纪律行为惩处机制，制定了《区行政效能问责办法》、《区公职人员违反政治纪律行为的处分规定（暂行）》、《不合格党员处置办法》。全面深入推进“四风”专项整治，印发了《区深入开展政治坚强和“四风”突出问题专项整治工作的实施方案》、《区在党的群众路线教育实践活动中全面清理整治奢华浪费建设等“四风”突出问题的实施方案》。加强建设工程、政府采购等领域的职务犯罪预防工作，努力推动从源头上治理腐败，印发了《关于在全区招投标领域引入行贿犯罪档案查询机制的通知》、《区廉政档案管理办法》。对40名科级干部重大事项报备情况进行抽检，通报存在的问题。受理行贿犯罪档案查询申请5次，查询单位1...