组织委员XX年上半年个人工作总结自区划调整，本人担任组织委员一职已有半年，这半年来，在区党工委、管委会的正确领导下，本人加强队伍管理，狠抓工作推进，较好地完成了上半年工作任务，现将有关工作总结如下:一、市委组织部、市人社局交办日常工作1.党费核算工作按市委组织部的工作要求，对照中组部关于党费收缴、使用和管理的相关规定，对全区党员3932名进行党费核算，分成机关单位人员、离退休人员、企业在职人员、农村党员和大学生村官五个大类，每类人员有不同的测算基数和缴费比例，合计应缴纳党费每年246520元。2.党员进出管理及半年年报上报---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---坚持高标准、严要求，从严从实做好党员进出管理及半年年报工作，上半年总计转入党员585名，转出21名，死亡31名，开除党籍1名，其中昭阳转入党员560余名;做好党员年报工作，区街合并后总计党员3932名，党(总)支部159个;其中农村党(总)支部41个，总计党员2692名;机关及单位党支部44个，总计党员845名;国有企业党支部1个，总计党员21名;非公企业党(总)支部73个，总计党员374名。3.公务员、事业单位考核报表、工资报表按照要求做好机关及单位在编人员的XX年度考核工作，起草公务员平时考核办法并做好平时考核工作;对大学生村官进行正常的考评考核;做好公务员信息的变更材料收集并在人社局进行公务员信息---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---系统的更新;做好在职人员的信息统计和职务变动后的更新，按要求完成领导大事报告，做好在职人员的退休手续办理;对事业单位在编人员进行信息采集，做好XX年度的事业年报;做好合并之后单位部门人事调整相关工作，做好昭阳转开发区的人事对接。按照上级文件精神和操作办法，对机关干部工资进行调整，对在编人员的工资卡片进行制作、更新、审批，与组织部、人社局做好工作对接;做好车补、房补、年休假补贴、13月工资等的计算和上报审批工作，做好退休人员的退休待遇审核审批工作，做好工资年报工作;做好与昭阳转入开发区人员的工资转移、统计汇总工资;做好与开发区财政部门的对接工资，保证在职与退休人员的待遇能正常发放。4.机关在职及退休公务员养老保险参保登记---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---按我市参加机关事业单位养老保险制度改革人员核定工作要求，高度重视参保人员的核定工作，切实履行审核责任，严肃纪律确保核定内容的准确性，对在职人员，与其本人当面对接，对退休人员，发挥老干部党支部作用，做好信息核对工作，现已完成在职及退休人员复审工作。二、机关党建工作1.“两学一做”常态化制度化工作及时传达“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，要求各党组织组织好党员学习，做好笔记。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，带着问题“学”、针对问题“改”、结合实际“做”。发挥先锋模范作用，坚持以学促做、知行合一，引导党员干部对照党章党规、对照系列讲话、对照“四讲四有”标准，真学真做、积极---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---担当，用行动诠释了信仰信念的力量。党组织核心作用、领导干部表率作用、广大党员先锋模范作用得到进一步发挥。做好信息报送宣传工作，在泰州市、兴化市、开发区媒体发布多篇相关报道。2.“大走访大落实”工作按泰州市委、兴化市委提出的具体工作要求，梳理汇总村一级问题清单185条，区街以上问题清单93条，提交上级问题清单8条。形成我区走访综合报告。并对问题清单分部门单位进行交办，由区街领导牵头解决，形成上下联动机制，规范问题解决落实过程，建立健全“挂图作战”“销号管理”机制，按照一个问题一本台账的要求，确保每个问题的解决全程纪实，组织区街、村各级党员干部参与走访，进行回头访、深入访、拓展访、驻村接待等工作。配合---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---泰州市、兴化市走访单位开展了6次固定走访日、1次专题走访日活动，做好信息报送工作，部分新闻报道被市委组织部微信公...