教育培训工作总结〔精选18篇〕教育培训工作总结〔精选18篇〕教育培训工作总结篇1党的十九大作出建立学习型、效劳型、创新型x执政党的战略部署，对加强和改善干部教育培训、进步干部素质和潜力提出了新的更高要求。为深化贯彻落实党的十九大精神，培养造就高素质干部队伍，根据《20__-20__年覃塘区干部教育培训规划》，用心开展了干部教育培训工作，获得了显著成效。一、指导重视，措施得力一年来，机关事务局非常重视干部的教育培训工作，始终把它当作加强干部队伍建立、进步干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。一是制定详细的教育培训方案。年初，针对我局的实际状况，以加强中国特色社会理论体系学习为首要任务，全面推进理论武装、党性教育、潜力培训和知识更新，制订了《覃塘区机关事务管理局20__年干部教育培训方案》，对干部培训的任务、目的、资料、培训经费等作了详细的规定，保证了教育培训方案的全面施行。二是指导干部带头学，干部自觉学。认真贯彻执行学习制度，根据区委20__年理论学习方案，完成四次专题理论学习规定动作外，还用心组织开展了党的群众道路教育理论活动四次理论集中学习和开展“坚决理想信念，坚守组织纪律”党风廉政主题教育活动。我们重点学习了《党的群众道路——重要阐述选编》、《党的群众道路教育理论活动学习文件选编》、《厉行节约、反对铺张浪费——重要阐述选编》及十九大、十八届三中、四中全会精神和中央指导同志的重要讲话，学习指导科学和现代科学知识等。并结合本局实际，组织干部职工学习《机关事务管理条例》、《公共机构节能管理条例》、《道路交通平安法》等业务知识。在局指导的带动下，全局干部进步了学习的自觉性，变要我学为我要学，不仅仅努力学习政治理论，而且还结合工作实际，认真学习各种业务知识，全局上下构成了浓重的学习气氛。透过理论和业务学习，广阔干部理想信念更加坚决、理论素养不断进步、党性修养实在增强、工作作风明显改善、德才素质和履职潜力显著提升。三是建立健全管理机制，使干部的教育培训工作走上制度化、标准化的轨道。首先建立了干部教育培训的管理机构，成立了由吕彩兰局长任干部教育培训工作指导小组组长、分管指导任副组长的指导机构，为干部教育培训工作带给了组织保证。第二，严格执行学习登记和考勤制度。要求全局干部每季度集中学习与平时自学相结合的学习方式，并建立学习登记簿，对学习的资料和人员进展登记。第三，明确工作任务，把干部培训工作纳入每年工作目的职责制，纳入指导干部年终考核资料。二、区分层次，突出重点在干部的教育培训中，我们注意针对不一样类型干部的特点，安排不一样的学习资料，提出不一样的要求，做到层次清楚，重点突出。一是区分层次，抓好各类干部的教育培训。局指导干部主要是抓好---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---党组理论学习制度的落实，同时用心参加上级机关举办培训班的培训工作。一年来，局党组屡次组织理论集中学习，选送局指导干部参加上级机关举办的各种培训班，如吕彩兰局长和郑南演副局长分批次参加了由自治区机关事务局组织的《20__年机关事务管理系统指导干部综合潜力提升高级研修班》以及市机关事务局举办的公共机构节能工作培训班;对于其他干部，主要是采取集中培训与自学相结合，或举办专题讲座、播放电教片等方法进展，以此强化教育培训的效果，强化政治理论教育，进步理论素养。二是突出重点，保证培训质量。首先，重点抓好指导干部，努力造就一支高素质的干部队伍。在强化理论学习和业务培训的同时，我们还注意引导青年干部到艰辛地方去理解理论锻炼。如今年选派了3名干部职工担任覃塘区“美丽广西”乡村建立(扶贫)工作队员，参加各种专项工作，让他们在艰辛环境经受考验和磨练，在理论中增长才干。其次，重点抓好政治理论的培训。组织广阔干部深化学理论、“三个代表”重要思想、科学开展观和党的十九大以来xx同志一系列重要讲话精神，引导干部深化领会中国特色社会的科学，准确把握夺取中国特色社会新成功的根本要求，把握理论的科学体系，深化浅出理解精神本...