行政审批服务局2021年上半年工作总结暨下半年工作思路行政审批服务局2021年上半年工作总结暨下半年工作思路xxxx年上半年，在县委、政府的正确领导下，我局仔细贯彻落实党的十九大精神、自治区第十二次党代会精神等，乐观做好各项工作，用简政放权的"减法'、强化监管的"加法'和优化服务的"乘法'，深化推动行政审批制度改革，着力打造优质、便捷、高效的政务服务环境，主动服务于全县经济社会进展大局。x-x月，各窗口累积受理审批服务事项xx.x万件，办结率xx%，群众满足率xx.x%。现将上半年工作状况汇报如下：一、以抓好党建工作为引领，打造一流政务服务队伍（一）抓作风，树立良好队伍形象。一是加强党风廉政建设。利用每周晨会时间，传达县纪委文件，组织党员干部观看警示训练片，以案施教。结合"学查改'干部作风整治活动，发挥"反面典型'的正向激励作用，对干部职工违纪问题赐予严厉处理，责令违纪人员在干部大会上作出深刻检讨，并对违纪人员赐予警示谈话、约谈的问责处理，要求全体干部职工引以为戒，通过正面典型引路，反面警示训练，将问题发生的影响率削减在最初、最小范围内。二是加强党员队伍建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用坚持"三会一课'制度，做到了会议预备工作充分，主题突出，记录完整。发挥"党建带妇建'"党建带团建'的作用，开展"书---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---记讲党课'、"不忘初心、牢记使命'演讲竞赛、"庆元宵猜谜语'活动、"青年志愿者走进老年公寓'志愿活动、"三八'职工趣味运动会等多种形式的主题党日活动，提升党员干部的精神面貌，增加集体分散力。三是加强党总支班子建设。完善理论学习、组织生活等各项制度，拟定《局中心组学习组和干部理论学习方案》、《xxxx年度支部主题党日活动方案》、《xxxx年度党课方案》等，形成高效、系统、全面的学习训练氛围。修订完善《三会一课制度》、《党员领导干部双重组织生活制度》、《干部正向激励制度》、《党内谈心交心制度》、《民主生活制度》等，推动党内组织生活常常化，把组织优势转化为进展动力，围绕中心，服务大局，为做好行政审批制度改革工作供应强力支撑和组织保障。（二）建阵地，营造深厚学习氛围。一是建立思想宣扬阵地。构建党建宣扬平台，在院落两侧制作xx块宣扬展板，分别围绕严守党纪党规、"两学一做'学习训练、党建动态、精神文明活动等内容进行展现。在办事大厅开拓学习宣扬贯彻党的十九大精神、学习宣扬全国两会精神、市县重要精神专题专栏，准时更新LED显示屏，精确、深化浅出地解读重大会议、重要文件，切实增加宣扬实效性和影响力。二是建立党员活动阵地。坚持勤俭节省，资源共享的原则，党总支统筹支配部署，整合现有资源，在办事大厅"红色'图书角补充新修订的《宪法》《党章》等学习资料，供办事群众和工作人员参阅学习。三是建立网络信息阵地。乐观适应创新进展的新趋势，有效利用"两微一端'、党建电子网络触摸屏等有效载体，准时传递党建工作动态。同时建立《微信、工作群管理制度（试行）》，充分运用好现代新媒体，规范信息发布行为，不断提高党员训练的吸引力、感染力，增加党组织的生---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---气与活力。（三）定制度，强化干部考核管理。一是鼓舞干部干事创业，建立帮带帮扶机制。针对单位干部年龄偏大，年轻干部进展后劲不足的短板，大胆启用x名年轻干部担当科长职务，主动给年轻干部压担子，挑梁子的机会。建立一名分管领导，一名科室主管，帮带一名年轻干部的"二加一'帮带制度。增加年轻干部实践熬炼的机会，丰富工作阅历，提高干部干事创业的激情，为我局干部梯次配备打下良好基础。二是扎实做好各项制度的"废改立'工作，全面抓好建章立制。修订完善《绩效考核方法（试行）》、《窗口工作人员考勤管理方法（试行）》、《首席代表工作制度（试行）》、《信息及发布工作制度（试行）》等。创新制定《星级大厅和服务之星评比方法》、《巡察巡查制度》、《审批局工作规章》、《日常行为管理规范》，切实将落实岗位责任，转变工作作风做到实处。三是强...