2022年度项目党支部组织生活会个人对照检查报告中建八局一公司2022年度项目党支部组织生活会个人对照检查报告大楼项目2022年12月5日一、学习情况。2022年，本人通过项目党支部“三会一课”和群众路线教育实践活动有组织的学习，以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。深入学习了党的十九大精神和习总书记的系列重要讲话精神。结合自己的思想实际和履职行为情况，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“三严三实”的总要求，自我静思剖析，回头反观去年一年来自己所走过的路、做过的事，深刻进行了一次自我认识与评判，广泛征求项目同事的意见和建议，汇集成如下的对照检查报告。二、找准找实突出问题情况(一)思想政治方面1.对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平不够高。主要表现是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不透彻，掌握不具体，研究不到位；对新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学”、“先干后学”的情况；树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”的创新实践措施不足；对习近平视察各地的指导讲话没有及时跟进学习，重视程度、思考程度和借鉴程度不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---够。此外在很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把新时代习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻內涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。2.政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对行业内相关方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，在一定程度上東缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先思考怎样做到最好，导致工作中产生了些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。3.创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。工作作风有松懈现象，工作标准有时不够严格，只求达标，不求过得硬。4.在组织生活方面，虽然平时很注重过组织生活，但存在学习时紧时松的问题，有时会把理论学习当作“软指标”，对政治理论学习钻研的不深不透，学习的深度和广度不够；能认真完成规定的学习任务，但在深刻领会精神实质和把握精髓要义方面还有欠缺；能严格按照程序进行党员评议，对个别党员存在的问题进行了教育批评，但在整改提高方面没有做到持续跟踪问效。（二）精神状态方面1.党员干部精神状态问题说到底就是精神懈怠问题。通过对照反思，我个人主要存在问题有：一是党性有所弱化，群众观念和宗旨意识有所淡化。主要表现为：政治素养退化，没有---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---用党员领导干部的尺度严格要求自己，把自己等同于普通群众对待，与党的先进性要求有差距；宗旨观念淡化，深入基层、深入群众有蜻蜓点水、走马观花的倾向，解决基层问题的效果有时候不够理想。2.作风散漫，自律意识不强。主要表现为：有时侯遇到棘手的难事，做事不积极，干事创业热情有所消退，精神萎靡不振，应付敷衍，效能低下；服务意识、责任意识缺乏。三是执行不力，创新意识欠缺。表现为：对于领导安排的工作，结合实际情况、创造性地开展工作做得不够，有时候存在被动应付、消极应对，行动迟缓等现象；在推进工作中，有因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维的现象，事业心和责任感有所减弱。（三）工作作风方面作风建设永远在路上，纠正“四风”不止步。我围绕“四风”十个方面新表现，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现找差距，身体力行，以一个党员的高标准要求自己，带动身边的同事，营造风清气正的工作环境。但是，我个人还存在一些不容忽视的问题，对于身边一些有不公正、不公平的现象不能及时的制止。三、整改措施落实情况项目为2022年新开项目，今年是第一年召开项目党支...