202X202X年党员领导干部个人党性分析材料总结报告2篇篇一本人于xx年x月x日入党，至今已近xx年了，期间经历了从一个普通的大学生逐渐成长为基层单位的领导干部，职业生涯有了比拟大的变化；从党的政治理论的学习者、支持者逐渐转变为党的路线、方针、政策的执行者、实践者，“思想上入党”的历程也在逐渐深入。最近，通过参加全党开展以实践习近平新时代中国特色社会主义重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动第一阶段的学习培训，使我进一步坚决了理想信念，提高了宗旨观念，增强了党的观念，加强了对思想作风和工作作风的认识。使我对共产党员坚持纯洁性对维护党的纯洁性，维护党的纯洁性对加强党的自身建设、提高党的执政本领、稳固党的执政地位有了更加全面、深刻的理解，坚决了干好本职工作的信心和决心，增强了职责感和使命感，对于指导做好当前和今后工作将起到重要的作用。可是，经过学习更加意识到自我在思想上、作风上和工作上还存在较多缺乏和差距：一、存在的问题和缺乏(一)思想不够解放，缺乏超前的思维观念。在谋划思路、制定方案、研究工作时，稳重有余，创新缺乏，思想保守，工作被动应付，缺乏调查研究，存在着求稳怕乱的思想，存在畏难情绪，缺乏锐意改革的勇气和敢于冒险、发奋进取的胆识。尤其是在制度创新的有效路径上缺乏深入研究，一方面调查研究不够深入，对基层一些好的做法经验没有及时发现和总结提炼，构成新的政策措施;另一方面，学习借鉴先进地区没有从制度层面来消化吸收，集中体此刻出台各种决定、实施意见多，具体操作性的实施细则少，相关鼓励与约束机制不够完善，导致有些很好的开展思路也未能有效贯彻落实。(二)工作作风不够扎实。工作标准不高，精神状态有时欠佳，不够进取主动，安于现状，不求有功，但求无过。同志们的进取性、主动性没有充分调动起来，发挥出来。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(三)民主集中制执行的不够严格。近几年来，由于工作一向比拟顺利，所以听批评的意见少，听表扬多，造成了一些主观的作风和思想，在较多问题的研究和工作的决策安排上，个人讲的多，其他领导班子成员的意见得不到充分发表。另外，有时还存有好人主义思想。一是对一些问题表扬多，批评少，怕伤害同志们的热情。二是发挥大家的进取性、主动性不够，开展工作讨论较少。三是在班子成员中相互开展批评与自我批评不够，民主生活会上提出批评，指出缺点，往往避重就轻。二、存在问题的原因经过学习，进一步认识到问题存在的原因是多方面的，但主要是：近几年放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等方面的学习，异常是对科学开展观的理论学习不够，理解不深，把握不全面，缺乏用正确的理论武装头脑，指导实践。思想相对保守，缺乏大胆试、大胆闯，开拓创新意识不够强，使改革创新工作受到必须影响。三、明确努力方向一是加强理论学习。要按照胡锦涛总书记的求，努力从提高自身思想政治素质出发，从坚持党的根本路线出发，加强学习的自觉性，除了坚持好单位的学习制度外，还要利用业余时间学习理论，认真记好读书笔记，每年亲自动手写出几篇比拟有质量的调查报告。学习中要努力做到理论联系实际，稳固树立正确的世界观、人生观和价值观，注意在改造世界的同时改造主观世界，提高政治敏锐性和鉴别力，提高确定问题、分析问题和处理问题的本领，同时注重专业知识和其它有关书籍的学习，到达开阔视野，增长知识，指导实践的目的。二是稳固树立强烈的事业心和职责感。要增强干好工作的进取性和主动性，激发工作热情，要紧紧围绕区委、区政府的思路举措和工作布局，发挥部门的职能作用，创造性干好各项工作，为基层、为企业多办实事好事，帮助排忧解难，当好领导的参谋和助手。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三是坚持执行好民主集中制，维护领导班子团结，努力做好工作。一切从大局出发，充分发挥领导班子每一个成员的进取性。加强领导班子成员之间的沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自我批评，坚持原则，相互支持，克服自由主义，增强大局...