最新产业后勤党总支先进性教育回头看工作总结

【最新】产业后勤党总支先进性教育“回头看”工作总结总结是对某一阶段内的工作、学习、生活、各种经验或完成情况进行回顾和分析的书面材料,做出有指导性的结论,下面是由小编为大家整理的范文模板,仅供参考,欢迎大家阅读.根据校党委>精神,产业后勤党总支自3月6-8日对保持共产党员先进性教育活动的整体情况进行了〝回头看〞自查,现将自查情况报告如下:一.总支高度重视,部署〝回头看〞自查工作3月6日,总支召开了总支委员工作会,专题研究校党委>精神,理清思路,明确工作步骤,进行责任分工,要求总支及各支部立即开展自查工作,重点是对照党总支.各支部制定的整改措施检查落实情况,并于8日把自查情况总结上交党总支.另外要求党员个人对照自己的整改措施,自查整改情况,作出总体评价.二.加强领导,整改措施落实到位(一)制定整改方案,明确整改措施.在第二批先进性教育活动整改提高阶段,党总支制定了〝产业后勤党总支.后勤服务总公司先进性教育整改方案〞,在征求广大党员.群众意见并进行为期一周时间的公示后,经过总支工作委员会和后勤服务总公司行政班子讨论修改,最后报请组织部进行了审批并下发到相关部门实施整改.整改方案共包括四个方面共计27条整改措施.(二)落实整改责任,明确完成时限.党总支和后勤行政对每一项工作任务落实整改责任制,按照条线分工情况明确了落实整改措施的责任人,明确整改完成的具体时限.对于马上能够解决的限时解决,对于一时解决不了的界定整改时限,对于需要长期坚持抓的要建立长效机制.(三)狠抓措施落实,务求取得实效.党总支和后勤行政对于整改情况定期进行检查,查看时限到期后整改措施是否落实,落实的情况如何进行跟踪,对于时限到期未解决的问题要求其说明原因,并继续督查直至落实为止.对整改过程中因条件不足而导致整改措施落实困难的,党总支和后勤行政相互配合,协调资源,投入资金,满足人力物质需求,确保整改措施限期完成.---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---三.认真整改,整改工作取得初步实效(一)整改措施落实情况:27条整改措施中,已经按期整改8条,正在整改9条,根据整改时限,未整改_条.详见附表.(二)取得的实效:1.出台了一系列规章制度,确保先进性教育规范化.制度化.在先进性教育过程中,先后出台了〝先进性教育学习制度〞.〝先进性教育学习交流和考勤制度〞.〝先进性教育群众评议制度〞.〝加强与院系和职能部处联系沟通制度〞.〝加强与师生员工沟通交流规定〞.〝总支书记讲党课及党员干部理论学习班制度〞等_个规章制度,同时出台了一系列的保先教育活动方案.实施细则和要求等,有效指导和促进了党总支先进性教育的长期开展.2.建立了四个长效机制,确保先进性教育永葆长效.一是建立长效的学习培训机制.始终加强对〝三个代表〞重要思想的学习,注重以科学理论指导实践,以积极态度.务实的作风推动工作,积极鼓励支持后勤员工的业务学习和学历学习,紧密结合后勤生活服务工作实际,把对员工的职业道德.业务技能.服务要求等培训常抓不懈,从而不断提高后勤员工尤其是党员干部的综合素质,提升服务水平.二是建立长效的党员教育机制.始终坚持用正确的思想和舆论导向引导和教育广大党员,抓好〝三会一课〞,组织多种形式的教育活动,加强用身边先进典型和先进事迹教育和感召党员,使广大党员做到清正廉洁,勤政为民.三是建立长效的党员管理机制.以对党的事业和党员个人成长进步高度负责的精神,严格管理好每一名党员,建立党员信息档案,关心他们的学习.工作和生活,为他们创造良好的学习.交流环境,帮助他们不断进步.四是建立长效的党员联系群众机制.加强作风建设,始终保持同后勤员工的血肉联系.五是建立长效的接受学校与师生监督机制.始终把学校.师生员工满意不满意作为工作的出发点和落脚点,健全和完善与学校各院系.职能部处以及师生的交流沟通网络(通过教代会.学代会.伙委会.网站等形式),接受他们的监督和改进意见,不断提高服务水平,使党员队伍的先进性建设经常化.制度化.规范化.四.困难与体会1.总支的班子建设不完善.原计划于今年健全完善,选举总支委员,但是根据年初学校_年党政工作计划,产业后勤党总支所属的北林科技股...

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