供销社书记党建工作述职报告导读：供销社书记党建工作述职报告根据市直机关党组织书记双述双评工作要求，现就201*年抓基层党建工作履职情况述职如下：一、201*年度党建工作情况(一)严格落实党建工作责任。本人于201*年6月担任直属机关党委书记，作为机关党建工作第一责任人，我始终坚持把供销社书记党建工作述职报告根据市直机关党组织书记”双述双评”工作要求，现就201*年抓基层党建工作履职情况述职如下：一、201*年度党建工作情况(一)严格落实党建工作责任。本人于201*年6月担任直属机关党委书记，作为机关党建工作第一责任人，我始终坚持把抓好党建作为最大政绩，切实履行管党治党责任。系统学习基层党建理论知识，认真分析谋划推动党建工作的措施和方法，大胆探索符合实际的党建工作新路子，每月坚持召开直属机关党委班子会议，研究讨论和安排部署系统党建工作，每年坚持到联系支部上党课2次。坚持向社党组多请示、多汇报、多沟通，主动争取社党组对党建工作的重视支持，强化了党组抓党建的主体责任、机关党组织推进机关党建工作的直接责任、党支部落实党建任务的具体责任，构建了党建工作真抓真管、齐抓共管的工作格局。(二)着力夯实基层基础。结合市社系统实际，我积极谋划抓好基层党组织整顿，撤消非公企业支部2个，调整全资企业支部书记1人，支部设置趋于合理。建立健全直属机关党委月例会、责任清单和支部书记联席会议制度，明确从党委书记到支部委员抓党建工作的责任清单和任务清单，组织编印《党建工作手册》，组织举办党务干部培训班，进一步提高了系统党务干部的整体素质和业务能力。督促各党支部严格落实”三会一课”、组织生活会、民主评议党员、支部书记”双述双评”等党内政治生活，结合实际完善”支部主题党日”和”五星”党员创评制度，每月进行安排，每季度创评，每半年进行检查督办，年底进行考核通报，有力地促进了工作落实。(三)切实加强作风建设。以群众满意机关评选活动为契机，在市社网站公开12条整改措施，切实抓好整改落实工作。认真落实市委关于深入推进转作风抓落实会议精神，严格对照”六个坚持、六个严禁”的标准，组织各党支部进行专项自查，主动接受监督、抓实问题整改，以”喜迎十九大、实干促跨越”主题实践活动为载体，先后开展了”感受发展、激发干劲”、”转作风、抓落实”、”庆祝建党96周年”、精准扶贫、文明创建、学习党的十九大精神等主题党日活动，组织各支部书记、委员到宜都参观五眼泉镇弥水桥村新农村建设新貌，到宜都、五峰学习李玉洁、罗官章先进事迹，进一步转变了工作作风。(四)加强党风廉政建设。进一步压实”两个责任”，充实直属机关纪委力量，签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，推动党风廉政建设责任落实。加强廉政教育和执纪问责，依规处分违纪党员。扎实开展第十八个党风廉政建设宣传教育月活动，严格开展党支部书记、干部任前廉政教育谈话，不定期开展公车使用、工作纪律、财经纪律及重点工作落实情况明察暗访，不断提高教育和震慑效果。二、工作中存在的问题(一)抓党建工作主动性不够强。虽然在思想上重视党建工作，但与新常态下全面从严治党的新要求、新标准还有差距;党建理论知识学习有待进一步加强，在抓党的建设的理论和要求方面学习理解还不够;对少数党支部意识不强、工作被动的情况，没有较真碰硬，及时督促提醒和约谈不够。(二)工作创新还不够。落实上级工作部署和活动安排多，自我创新拓展的少，结合工作实际，探索支部工作法不够，基层党建的载体和活动形式还有待进一步丰富和加强。(三)促进系统党建工作平衡发展不够。由于系统企业党员老化、退休党员居多等因素，少数企业党支部仍存在解决党建实际问题和困难方面重视不够、办法不多、措施不力，针对性和实效性不强等薄弱环节。三、201*年工作思路(一)压实党建主体责任。切实加强对党的十九大精神和基层党建工作理论知识的学习，切实对新形势下对党建工作提出的新任务、新要求理解到位。把党的政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。督促各党支部...