乡镇党委书记2022年度抓党建工作述职报告2200字范文目录/提纲：一、履行抓党建工作职责情况一是牵住“牛鼻子”，聚焦主业强化担当二是选准“突破口”，聚焦重点推动落实三是培育“增长点”，聚焦特色创新载体四是铸牢“奠基石”，聚焦基层搞好保障五是念好“紧箍咒”，聚焦廉洁正风肃纪二、党建工作存在的问题及原因一是党建责任落实还需深化二是党员干部育管有待加强三是基层党建工作存在短板---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---四是党风廉政建设仍有差距一是主业意识不到位二是资源整合不到位三是督促指导不到位三、下一步党建工作的思路和措施一是当好“主角”，把最大主责履行到位二是围绕“中心”，把重点任务落实到位三是筑牢“底座”，把基层基础夯实到位四是打造“亮点”，把创新工作推动到位五是扎紧“笼子”，把正风肃纪狠抓到位乡镇党委书记2022年度抓党建工作述职报告2200字按照会议安排，我就2022年度抓党---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建工作述职如下。一、履行抓党建工作职责情况一是牵住“牛鼻子”，聚焦主业强化担当。召开xxx次镇党委会议，研究党建议题xxx个。召开党建工作会、党建工作推进会，走基层蹲点调研120余次。督促班子成员落实“一岗双责”，建立联系点23个，与基层党组织签订目标责任书15份，开展6次党建督查，压紧压实了主体责任。二是选准“突破口”，聚焦重点推动落实。组织开展“两学一做”学习教育，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---召开座谈会和6次中心组学习会，自己讲党课4次，班子成员讲党课24场次，整改“五类主体”问题xxx个。强化领导把关，圆满完成镇党委、人大、政府和村党组织换届工作。组织区和规建科开展“微权力”治理试点。狠抓换届纪律，实现“零举报、零投诉”。立案3件，结案3件，给予党纪处分5人。二、党建工作存在的问题及原因一是党建责任落实还需深化。对党建工作宏观指导多，细化、具体化不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---够。督查指导方式单一，存在以“硬件建设”代替开展活动、以“制度上墙”体现工作成效的现象。培养宣扬典型力度不大，对党建工作的重点问题研究不够深入。二是党员干部育管有待加强。党员发展源头不足，优秀青年入党积极性不高。流动党员管理“两头重、中间轻”，没有真正实现离家不离党。村级后备干部培训选拔还需加强，在村党组织换届中感到“人才恐慌”。干部“走读”问题客观存在，个别机关干---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---部落实力、创造力有待加强。三是基层党建工作存在短板。产业园区党支部尚未完全吸纳产业链上的党员，领先发展、助农增收作用发挥不够明显。党建指导员队伍缺乏针对性的业务培训，党支部“三会一课”制度落实质量不高，基层党务工作信息化程度较低。四是党风廉政建设仍有差距。村公资金管理等敏感环节规范监管不到位，财务审计中发现的个别问题依然存在，2名村干部违纪被查处。“庸懒散浮拖”---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---现象客观存在，1名机关干部被开除、3名机关干部被通报批评和内部处理。深刻反思，出现上述问题和现象的原因主要有：一是主业意识不到位。我虽然长期在乡镇工作，对基层情况熟悉，但对党建工作深入研究还不够，党的理论基础、党建规律等知识掌握得比较零散，对党在新形势下面临的新问题新挑战思考较少。二是资源整合不到位。对镇党委层面的工作重视力度大，对村党建工作有所弱化，没有形成工作合---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---力、联动格局。三是督促指导不到位。对开展党建工作不力的个人批评教育的多，逗硬追究责任的少，导致部分制度执行不力，管理的效果还不够好。三、下一步党建工作的思路和措施一是当好“主角”，把最大主责履行到位。每年召开党建工作专题会不少于6次，每季度研究党建工作重点课题不少于1个，每月深入基层调研不少于...