XXXXXXXX关于巡查反馈意见整改落实情况的报告市第三巡查组：收到《关于对XXXXXXXX开展巡查工作情况的反馈意见》后，XXXX领导班子高度重视，把推进巡查组反馈意见整改落实工作作为头等大事来抓，并召开2次班子会议专题研究整改落实工作，认真分析查找存在问题的原因，研究巡查问题整改落实工作，制定了《XXXXXXXX落实党风廉政建设责任制存在问题整改方案》，针对反馈意见存在的4个方面的问题，逐条逐项列出具体措施17条，把整改事项落实到具体责任领导、责任科室和责任人，明确了完成时限，实行销号制度，逐条逐项抓落实，保证了整改事项事事有着落、件件有回音。截至2月23日，13条问题均已整改落实到位，1条正在整改当中，现将具体情况报告如下：一、落实党风廉政建设责任制和推行惩治和预防腐败体系工作方面认真落实党风廉政建设责任制，以加强作风建设、强化监督检查、完善惩治与预防腐败体系建设为重点，制定完善了《XXXXXXXX廉政风险防控体系及责任分解表》、《XXXXXXXX2015年党风廉政建设责任制实施方案》、《XXXXXXXX2015年党风廉政建设和反腐败工作重点任务责任分解方案》等，从以下五个方面纠正思想认识不到位、责任落实措施乏力、监督缺位等问题：一是提高思想认识。严格落实制度规定，认真履行领导班子集体责任、“一把手”第一责任人责任和领导干部“一岗双责”责任，形成横向到边、纵向到底的主体责任体系，推动整改落实工作扎实开展。二是强化“一岗双责”。XX同志作为第一责任人，始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。对全系统党风廉政建设作出部署。将党风廉政建设融入畜牧业发展的全过程，与业务工作同部署、同检查、同考核。并与分管科室（单位）主要负责人均签订党风廉政建设责任书。三是强化问题意识。班子成员通过对照检查，对党风廉政建设上的薄弱环节有了更加清醒的认识，增强了做好党风廉政建设的责任感和紧迫感。班子成员深入查找自身和分管领域党风廉政建设存在的问题，并将述职述廉报告在全局公开，接受群众监督。四是经常性开展对分管领域党员干部的廉政教育，主动了解掌握分管单位、科室领导干部的苗头性倾向性问题，通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，督促遵守廉洁自律各项规定。五是加强对分管单位科室党风廉政建设工作任务落实情况进行监督检查，加强指导，促进责任落实。二、落实作风建设方面对照巡查意见，XXXX认真落实好中央八项规定、自治区党委十条规定、地委十二项措施和市委十二条措施精神，健全改进作风建设常态化制度，并开展了吃空饷清查、小金库专项整---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---治、基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治，集中整治庸懒散奢和不作为、乱作为等问题，持之以恒狠刹“四风”，切实转变干部作风。从以下四个方面纠正政治理论学习重视不够、深入基层干部不够、干部培养选拔机制不够完善、机关作风管理不严格问题：一是把理论学习作为一项头等大事来抓，进一步提高全体党员干部对党的路线、方针、政策的理解力、执行力的认识，进一步完善理论学习制度，每月至少组织2次班子中心组学习，每年集体学习不少于24次。二是进一步完善工作机制，重新修订了首问负责制、限时办结制、一次性告知等效能管理制度，完善了财务、考勤、请销假、会议等内部管理制度，实现服务优质提效，确保令行禁止。三是坚持定期与干部职工谈心制度，每半年至少与群众谈心一次，关心职工群众工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受，及时整改。四是在每次干部选拔任用过程中，严格执行《干部任用条例》有关规定，认真落实干部人事制度改革实施意见和人才发展规划纲要，形成科学的选人用人机制。同时将《干部任用条例》落实、后备干部储备情况，列为领导班子和领导干部民主生活会的一项重要内容来抓。三、执行民主集中制、落实“四个不直接分管”及“五重一大”工作方面针对“四个不直接分管”及“五重一大”方面存在的问题XXXX从以下2个方面立行立改。一是严格落实民主集中制，认真遵从议事规则...