地税局20XX年精神文明创建工作汇报材料20XX年访惠聚汇报材料

地税局20XX年精神文明创建工作汇报材料20XX年访惠聚汇报材料****地税局20XX年精神文明创建工作几年来,****地税局,按照上级的要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,贯彻落实党的十八大和十八届五中、六中全会精神,坚持把文明创建工作与税收工作结合起来,与贯彻“公民道德实施纲要”结合起来,与公民思想道德教育结合起来,在本局文明创建领导小组的领导下,大力开展各项文明和谐创建活动。我深深知道,开展文明和谐创建活动,必须按照“丰富内涵、引深规范、务实创新”的原则,紧扣“服务人民、奉献社会”这一宗旨,鲜明突出“讲文明、树新风、促和谐”这一主题,着力解决纳税人和社会各界反映的突出问题,以固有的优势、创新的精神,使文明创建活动不断取得新成效。1、按照上级文明委的要求,积极做好重点工作第一、在领导班子建设工作中,积极督促班子理论学习,按照中心组学习制度,要求按时组织中心组学习,有时结合工作需要,还召开中心组扩大学习会议,并提前通知学习内容,印发学习提纲。第二、能够结合分局的工作实际,努力学习,创新工作,结合创先争优活动,突出地税特色,着力解决工作中影响和制约地税事业科学发展的突出问题,解决党性、党风、党纪、政纪方面存在的突出问题,特别结合工作实际,进一步强化了局、科---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---(所)两级领导班子建设和干部队伍建设,为完成新时期历史赋予我们的新任务,奠定了坚实的思想政治基础。第三、大力加强党风廉政建设,积极开展反腐败教育。严格履行年初签订的工作目标责任书和廉政建设责任书。工作中,积极推行“阳光税务”,实行首问责任制和限时办结制,继续要求实行领导干部收入报告制度,实行重大问题和重要事项集体决策的民主集中制制度,遇重大工作事项我们都要召开党组或办公会会集体决定。继续坚持领导干部接待职工群众来信来访制度,每个工作日都有局领导带班,接受职工群众来信来访。2、积极组织开展各项创建活动一是继续开展上级安排的各项活动,始终把“群众满意不满意”作为工作好坏的标准,自觉抵制和杜绝不正之风。以加强效能建设为契机,在提高效率、提高质量上下功夫。经过自己建议,我们在单位各楼梯走廊墙面悬挂廉政漫画版面,形成新的廉政文化长廊。在开展讲文明、树新风活动中,在开展宁夏历史文化教育中,我们积极利用网络、报纸对职工进行教育。开展“我们的节日”活动,“清明节”之际,教育职工开展孝敬老人、孝敬亲人活动,节日习俗,文明祭祖,强化防火安全意识。“端午节”之际,我们按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的“三贴近”原则,动员职工开展向孤寡老人送棕子活动,把温暖送到他们心中。在重大节日之际,督促单位在门前悬挂国旗。特别在今年,我们结合建党96周年和中秋节,除组织职工进行诗歌朗诵、歌咏比赛、文艺晚会、书画比赛、爱国主义影片展播等活动外,我们还组织大家赴革命圣地井冈山接受革命传统和爱国主义教育,在城乡清洁工---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---程活动中,组织职工志愿者积极参加靓丽星期五城乡卫生清洁活动和公路清理积雪等爱国卫生活动。二是关心职工生活,改善工作环境,促进文明创建活动的开展。在办公经费紧张的情况下,我亲自与领导组一把手创建资金问题,筹集资金改善了各部门的办公条和办税服务厅的办公条;绿化、美化、亮化了办公大院,在办公大院建起了和谐园;投资近50万元改造和绿化了职工宿舍区院落,建起了税之苑;投资近50万元建起了职工活动中心;投资20万元为职工建起了全省第一家电子书库。积极维护职工群众的合法权益,全局职工医疗、养老保险参保率达到100%。为干部薛健解决了家属户口、为干部杨武学同志解决了子女就业问题。在干部职工生日之际,单位都要向他们送生日蛋糕和鲜花以表示祝贺。三是积极引深未成年人教育、扶贫帮困、百强帮百村活动。对内,我们对单位和宿舍区未成年子女的家长职工利用有关会议进行相关教育,每到“六一”儿童节之际,我们都要对职工未成年子女发放节...

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