2021年党建工作述职报告2021年度党建工作述职报告坚持五个第一履行政治责任

2021年党建工作述职报告-2021年度党建工作述职报告:坚持“五个第一”履行政治责任一是坚持把政治建设作为“第一要务”。牢固树立“四个意识”,第一时间学习贯彻落实党的十九大和省市党代会精神,主持专题学习研讨会5次,围绕市委“155发展战略”制定“533战略规划”。严格执行民主集中制各项制度,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。带领县委常委集中重温入党誓词,带头到联系村上党课2次。二是坚持把履职尽责作为“第一担当”。坚持县委带头履责、书记带领履责、班子成员带动履责。常委会研究党建工作10余次,带头与64个单位“一把手”履职谈心谈话。全面落实“三级联述联评联考”、党风廉政建设述责述廉制度。组建党建工作常态督查组,通报工作不力单位30余个。三是坚持把队伍建设作为“第一抓手”。择优选拔35岁以下乡镇科级干部12名,招引各类优秀人才60余名,调训年轻干部126名。建立执法、服务部门及其重要股室、重点岗位社会评价制度,轮岗交流中层干部107名。持续正风肃纪,落实县委巡察制度,查处违纪问题17件、处理35人。四是坚持把组织建设作为“第一保障”。深化农村党员“三项培养”,45岁以下村“两委”班子成员、高中以上文化程度村支部书记比例显著提高。加强基层党支部规范化建设,创建“四好村”118个、服务型党组织40个。全面完善村级活动阵地配套设施,全面落实村级党组织经费,选派产业园区党建工作指导员96名。五是坚持把党建创新作为“第一动力”。深化“现代农业党建示范园”建设,创新设置园区党组织136个。探索建立“支部+合作社+贫困户”产业扶贫模式,创新贫困村“三带动三分红三保障”等利益联结机制,带动群众脱贫奔康。主要问题推动党建责任落实还需加强,对落实党建工作责任督促检查不够严格,党建工作目标考核的“杠杆作用”还不明显;党员干部关心关爱还需加强,对基层干部、一线干部思想上关怀、生活上关心的机制还不够完善,全面激发基层党员干部活力做得不够;干部队伍的年龄结构、学历结构还需改善,吸引人才的政策效果不明显。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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