某局直工会关于五年来女职工工作情况的调研报告为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，大力推动省直机关女职工工作创新发展，xx直属单位工会按照省直机关工会《关于开展工会女职工工作情况调研的通知》文件要求，对全局工会女职工工作情况进行调研，深入贯彻落实十九大精神，不断增强责任感和使命感。局工会将通过培训、宣讲、活动、调研等形式继续宣传贯彻党的十九大精神，推进习近平新时代特色社会主义思想的落地，以此找准女职工工作的着力点、切入点结合点，确保女工工作与时俱进，开拓创新。现将调研情况报告如下。一、五年来（2014-2018年）工作总结（一）女职工队伍基本情况截至2018年5月x日，我局女职工人数为x人，占总职工---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---数的x%。局直工会一直以提高女职工素质和发挥女职工作用为主线，以维护女职工权益为重点，以加强女职工组织建设为保障，坚持从实际出发开展女职工相关工作。（二）工会女职工工作基本情况五年来，xx直属单位工会在上级工会组织和省总女工委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十八大、十九大会议精神，围绕中心，服务大局，突出特色，创造性地开展工作，在深入开展女职工建功立业和提升女职工素质工程，加强女职工组织建设和完善女职工维权工作机制，增强女职工组织吸引力和凝聚力等方面取得了新的成绩，为推动xx高质量服务保障xx再上新台阶作出了积极贡献。1.多样化常态化政治理论学习，打牢思想根基。五年来，局直工会坚持指导工会女职工经常性开展形式多样的思想教育和政治理论学习活动。公司工会女职工组织结合工作实际，进一步加强了对建功立业活动的指导，切实采取措施，推动活动向广度和深度发展。各级女职工组织将建功立业系列活动融入到“树新风正气、创文明浮桥活动”、“深入基层服务百姓”、“安全运营、优质服务”主题活动等活动中，以开展适合女职工特点的劳动竞赛和技能竞赛为载体，充分发挥女职工组织在经济建设中的重要作用机关、后勤、售票、检票等岗位的女职工发挥自身优势，---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---围绕公司经营重点广泛开展爱岗敬业、岗位立功、岗位奉献和技术比武、提合理化建议等竞赛活动，发挥女职工在公司管理、安全生产、技术创新等方面的重要作用。团结动员广大女职工积极参加“我为企业献计献策”和群众性技术创新活动，五年间女职工提合理化建议83条，被采纳27条，创造了较好的经济效益和社会效益。在其中涌现出来许许多多优秀的女职工。（三）女职工素质提升工程取得新成效为提高女职工技术素质和业务素质，适应新形势的发展，公司工会每年举办一次培训班，对女工干部进行业务培训，提高她们的工作能力，并动员广大女职工积极参加上级和公司开展各种竞赛，并取得了好成绩。激发了广大女职工学习钻研技术的积极性和参与企业技术进步的创造热情，有效地提高了女职工队伍整体素质。（四）女职工合法权益维护工作取得新突破1、宣传工作扎实深入。公司工会通过散发材料、召开座谈会等形式，积极宣传两个条例，并以“三八”等节庆日为契机，通过丰富多彩的活动，寓教于乐，切实提高了女职工的法律意识和维权能力。2、认真落实两个条例。公司工会认真贯彻落实两个条例，切实维护女职工的合法权益和特殊权益。一是自建立工会组织以来，公司工会按照标准规范化建设工会组织的---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---要求，建立了女工组织。二是公司工会按照《劳动法》、《工会女职工委员会工作条例》、《企业工会工作条例》等法律法规，以维护职工合法权益、建立和谐稳定劳动关系、促进企业发展为目的，按照《企业工会工作条例》等有关规定，建立了女职工权益保护等相关规章制度。三是公司工会坚持加强劳动保护工作，努力为职工按时交纳养老、失业社会保险金。凡适合妇女工作的岗位，尽量安排女职工工作，在女职工经期、孕期、产期、哺乳期做到了严格按照条例执行。四是公司工会以提升女职工业务工作能力为目的，将女干...