新版医院劳动纪律总结汇编医院劳动纪律总结【仅供学习参考，切勿通篇使用！】篇一：关于进一步加强医院劳动纪律的通告关于强化医院工作纪律的通告各科室：为进一步加强纪律，提高工作效率，经院委会研究决定，现就强化医院工作纪律事项通告如下：一、全院职工必须严格遵守作息时间，按时上下班。科室要严格加强考勤制度，不得弄虚作假。二、科室要做好排班工作，排班表要准确反映每一位职工的出勤、休假情况。三、职工在上班工作时间，应遵守工作纪律，行政科室接待外来人员、医务人员诊治患者时，不得做与工作无关的事情。因公外出办事，需向本科室负责人说明去向。因故不能上班工作者，需按规则履行请假手续。凡未按规则履行请假手续或请假未获批准而擅自离开岗位者，从离岗之日起，按旷工处理。四、门诊各科室要在上班后十分钟内开展接诊工作，医院将实行挂牌公示制度。五、在体检等工作中，需要提前上班或推迟下班的，参与科室自行调休或实行弹性排班予以解决。六、客服中心受理患者对医生不在岗的登记工作，调查不在岗原因；医院不定期调取监控录相进行查岗。七、职工上岗时，要衣帽整洁，佩戴胸卡、接受监督。八、客服中心人员、应提前十分钟到岗，推迟十分离岗。九、救护车辆应接受客服中心调度，无客服中心指令不得动用救护车辆。十、科室人员应服从科室调度，执行科室统一安排。十一、在特殊救援中，所有人员不论上班与休息，应无条件接受医院统一调度，科主任、护士长应随时保持通信畅通。所有人员接到调度指令后不得延误时间应---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---迅速到达指令地点。十二、未履行请假手续不参加医院及科室组织的各种政治学习、业务学习、会议及各种公益活动，或无故迟到，按旷工处理。参会人员有事应向主办科室请假，中层以上干部应向负责招集的院领导请假。十三、迟到、早退半小时以内，按旷工半天计算，半小时以上按旷工一天计算。十四、人事科牵头组织工作纪律检查，原则上每月不少于一次。对各种违反纪律情况进行汇总、反馈上报，并按医院相关规则处理。十五、此前发布的有关规则与本规则不一致的,适用本规则。篇二：医院劳动纪律和考勤制度医院劳动纪律和考勤制度劳动纪律严禁本院职工在院内私自销售药品、器械严禁本院职工私收治疗费、检查费。严禁将病人约到家中诊疗收费。严禁私自到药房换药严禁在职职工私开诊所。严禁科室和个人私自减免病人的检查费、治疗费和住院等费用。凡违犯上述条款之一者，罚款100－200元，并取消当月奖金。工作时间严禁干私活、办私事、带孩子、打麻将、打扑克等。违者罚款50－100元工作时间要坚守岗位，不准乱窜科室、私自外出、空岗、脱岗或带酒意上岗。违者一次罚款50元。空岗、脱岗半小时以上按旷工处理。不服从院领导安排，或布置的任务不能很好地完成，处以100-200元罚款；情节严重者，加重处罚。全院职工应积极参加集体组织的各类活动，无故不参加者罚款50元。全院职工都要严格遵守作息时间，按时上下班，严禁迟到早退。违者每次罚款10元，迟到或早退30分钟以上者按旷工处理。财、物管理办法1、财务科要严格遵守财务管理制度，为医院当好家理好财。做到日清月结，账款相符。凡---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---因个人责任造成医院财产损失者，除赔偿损失外，给予相应的经济处罚或行政处罚2、财务科主持药房、收款室的日对账和药库的每季度盘点工作。一日不对账者罚责任人50元，出现亏损部分由个人负责。3、药库、药房库存的药品和物资，要日清月结，每季度底清查盘点一次。要做到盘点认真细致，报表真实准确，出现亏损由药房、药库负责赔偿。并视情节轻重追究有关人员的责任。4、提倡勤俭节约，凡发现有长明灯、长流水现象，扣罚当事人20元。5、收费室不得出现漏收少收费现象，违者除扣除责任人漏收的金额外，给予50－100元的罚款。卫生管理考核办法各科室要充分重视卫生工作，保持地面清洁，无垃圾、无痰渍、无烟蒂。物品摆放有序，表面无污迹杂物，办公用品、医疗器械常擦洗。凡达不到以上要求者，扣罚科室50元。医...