关于离退休老干部党建工作的建议意见6篇与车间班长工作总结5篇关于离退休老干部党建工作的建议意见6篇【篇一】在全面从严治党新的历史条件下，如何按照思想建党、组织建党、制度建党的总体要求，进一步完善落实和改进创新离退休干部党建工作主体责任、思想教育、组织设置、活动方式，引导老同志始终保持政治上的坚定和思想上的清醒，已经成为新形势下老干部工作的一项重要而紧迫的课题。为此，武威市委老干部局把“加强和创新离退休干部党建工作研究”作为一项重点课题，组织力量，扎实调研，采取理论思考和实地调研相结合的方式，对进一步加强和创新新形势下离退休干部党建工作进行了有益的探索和思考。一、基本情况全市现有离退休干部13290人，其中离休干部186人，占1.4%；退休干部13104人，占98.6%。有离退休干部党支部181个，离退休干部党员10575人，其中离休干部党员148人，占1.4％；退休干部党员10427人，占98.6％。离休干部按参加革命时间分，抗战时期18人，解放时期168人；退休干部按机构性质分，机关4207人、事业7340人、企业1557人；按区域分，市直2630人、县区10474人。机关退休干部中，副地级以上60人、县级934人（享受上一级非领导职务工资医疗待遇的县级62人）、科级及以下2996人。二、主要做法和成效全市各级党委（党组）及其组织部门、老干部工作部门认真贯彻落实中办3号、甘办91号文件精神和全省老干部工作会议精神，坚持把推进离退休干部党支部建设作为工作重点，把离退休干部党支部建设摆上重要议事日程，坚持从实际出发，不断强化创新，切实把离退休干部党支部建设纳入基层党建工作规划，统筹安排、分类指导、整体推进。（一）强基固本，加强离退休干部党支部规范化建设一是成立离退休干部党支部。打破离退休干部和在职干部混编的常规方式，单独设立离退休干部党支部。我们组织专门力量，开展了离退休干部党支部建设情况调研活动，通过调查摸底，全市离退休党员占党员总人数的8%，大部分离退休党员和在职党员混编在一个支部，发现混编支部存在组织离退休人员困难，导致学习不集中、活动少、党费收缴难等问题。针对上述情况，市委组织部、老干部局、机关工委召开联席会议，印发了《关于在全市开展离退休干部党支部建设集中攻坚活动的通知》，确定以市直为试点，在全市开展离退休干部党支部建设集中攻坚活动。要求每个单位离退休干部在5人以上的单位必须成立离退休干部党支部。市委组织部、市直机关工委、市委老干部局和市直各部门机关党委共同发力，针对市直126个单位，确定6名工作人员每人联系15—20个单位，督促成立离退休干部党支部。逐单位逐人摸清离退休党员基本情况，摸清党支部书记人选。至目前，市直部门建立离退休干部党支部85个、县区建立96个，全市共建立离退休干部党支部181个。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二是选优配强离退休干部党支部书记。针对部分党支部书记年纪大、文化程度低、知识面较窄与实际需要有一定差距等问题，在自愿、平等、协商的基础上，从有利于优化班子结构出发，引导各支部把那些具有较强综合能力，宗旨意识强，能身体力行，具有一定学习和把握政策水平、年龄较轻的退休干部选举为支部书记，从便于在职干部为老同志服务考虑，7人以下的离退休干部党支部由原单位选派在职人员担任联络员，20人以下由科级干部担任支委，20人以上由在职分管领导担任副书记，加强了老干部与原单位的联系。选举和改选支部书记136名、支委183名。三是举办全市离退休干部党支部书记培训班。今年4月份，在市委党校举办了全市离退休干部党支部书记培训班，采取专题辅导、实地观摩和座谈讨论等方式，邀请市直相关单位领导和专家教授围绕党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，党章党规党纪，省第十三次党代会和市第四次党代会精神，离退休干部工作相关政策，关心下一代工作相关政策，基层党组织建设工作，为党的事业增添正能量活动，医疗保健、健康养生等内容进行专题辅导，组织观摩城市建设和重点工业项目建设情况，使参训离退休干部党支部书记进一步明确了...