2022年烟草公司年度工作总结及工作思路__年，__市___(公司)认真贯彻落实党的___大和__市委市政府会议部署，通过文化引领，以“333工程”为载体，加快转型升级，努力建设更加规范、更富效率、更具活力的温州烟草。现将__年工作总结及__年思路汇报如下:第一部分:__年主要工作介绍一、绑定三个指标，落实“稳中求好”主基调__年经济运行在宏观大环境影响下艰难起步，积极顺应市场变化，精准调控，克难突围，实现了“稳中求好”。全年实现销量___万箱，同比略降___%，实现含税销售额___亿元，同比增长___%，整体市场价格稳定。单箱销售额___万元,增幅___%;全年实现税利___亿元，利润___亿元，分别增长___%和___%。全市烟草专卖部门始终保持以点带面，以线成网的高压态势，向卷烟打假和非烟市场屡出重拳。破获国标网络案件__起(被省局已认定___起)，成功破获温州历史上源头最深、战线最长、案值最大的“5·___”公安部督办案件和两起厅督案件。联合实施物流“利剑行动”，深入推进互联网监管模式，集中实施集群化打击。全市共查获涉烟违法案件___起，查获违法卷烟___万条，其中假冒烟___万条。移送公安部门追刑案件___起，依法判刑涉烟___人，市场净化率达到___%，省局抽检率达到___%，再次荣获全省“卷烟打假工作成绩突出___”。精打细算，挖潜提质，全面落实向管理要效益。开展重点领域和环节的精准核算，顺利完成行业税收风险管理自查。全市三项费用率为___%，同比下降___个百分点，五项重点费用同比下降___%，加强银行资金增值运作，全年货币资金利息收入___亿，增幅达__.___%，国有资产保值增值率为___%。开展“三重一大”、“两项工作”、“八项规定”和“五项议事规则”执行情况重点督查，建立工作人员违法---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---违纪处理规定，党风廉政监督进一步强化。成功创建省级“依法行政示范单位”，顺利通过国家二级安全生产标准化验收评审。二、围绕“三个坚持”，构建温烟美好大家园温州烟草以“三个坚持”为重要抓手，共同建设“硬件完善、作风硬朗、精神富有”的“美丽家园”。(一)坚持文化引领。以“美丽温烟我先行”系列活动为主线，全市共成立___个职工俱乐部，开展“感动温烟十佳员工”系列评选活动，全面铺开基层廉政文化示范点建设，多个___和个人获得了“优秀县级局(分公司)标兵单位”、全省“十佳基层___”和“十佳岗位能手”荣誉，市局还收获了“__省企业文化建设突出贡献人物”等荣誉。(二)坚持队伍建设。全面把好___选拔、考察、试用、考核、培训、管理六道关口，去年提拔科级干部___人、交流干部__人，加强个人有关事项报告管理。全市管理岗位专业技术职称持有率为___%，增幅在___个百分点以上。举办“温州烟草第___届全员岗位技能大比武”，参考率和考试合格率均达到___%以上。(三)坚持深化改革全面实行“全区一体、分类管理”的一体化用工分配机制，实行工资分配向成长型、绩优型员工倾斜。制定《物流一体化建设三年规划》，着力在打破条线管理、理顺跨区物流机制、加强两级管理密度和统一物流工作标准上求突破。新物流建设项目完成立项审批、土地购置、初步勘察和初步设计，并正式行文报国家局审批。建立三星、二星、一星“分类分档”建设标准，开展特殊终端“手拉手”专项服务。全市共建成现代终端___户，占总经营户数的___%，全市网上订货率达到___%，现代终端客户毛利同比增加___%，客户综合满意度达到___%。三、抓好“三型”___，凝聚转型提升内涵---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---深入学习贯彻党的___大和___届___中、__中全会精神，集中___学习___的一系列讲话。各级单位和党___深入开展“六个一”活动，“三型”建设经验和成果在全省“三型”建设现场会上交流，并在市直机关“五型”机关经验交流会上获得一致好评。构建“一中两翼”培训新形式。全年共开展各类培训___批次，共计___余人次，并顺利完成第二轮全员素质培训。在客户培训方面，有效结合网络培训、集中培训与个性化培训，累计培训达___人次。形成“金字塔”式活动新模式。囊获...