精编市粮食局20xx年机关作风建设工作总结

市粮食局20xx年机关作风建设工作总结今年以来,我局根据市委市政府的统一部署和市级机关工委、市作风办的统一要求,围绕部门工作职能,积极抓好机关作风建设,提升机关服务水平。大力弘扬“三创”精神,着力打造学习型、服务型、创新型机关。现将我局今年以来推进机关作风建设情况总结汇报如下:一、指导思想坚持以科学发展观重要思想为指导,以党的xx和x届x中、x中全会精神为指针,围绕加快“四个xx”建设进程和市委市政府提出的“作风建设年”活动,大力弘扬勤于学习之风、纪律严明之风、勇于创新之风、务实高效之风、清正廉洁之风,促进机关作风建设再上新台阶,粮食工作再上新水平。二、工作思路通过开展深入学习实践科学发展观、“整顿工作作风、提升行政效能”等活动,以建设学习型机关、服务型机关、廉洁型机关为目标,提高机关干部素质,提升机关服务水平,强化机关服务职能,进一步优化服务环境,积极营造服务基层、服务企业、服务群众的良好氛围;继续完善管理制度,坚持以制度管人、管事、管权,坚持服务承诺制、首问负责制、政务公开制,继续完善机关各项督查考核制度,优化督查运行机制,促进作风建设的规范化、制度化、科学化。一是切实加大粮食工作宣传力度,加强与社会各界的联系沟通。主要有五项措施:加强组织领导,建立专门班子,由局分管领导牵头、局---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---办公室和各职能科室明确相关人员建立宣传工作班子,负责全局粮食宣传工作的策划、组织、实施和考核;加大宣传力度,与新闻媒体建立紧密合作关系,结合世界粮食日等纪念日,积极组织各类专题宣传活动,努力扩大粮食部门的社会影响,让社会对粮食部门有足够的了解。加强横向联系,特别是与兄弟部门和各乡镇的联系。积极与人大代表、政协委员及社会各界沟通,努力争取对粮食工作的理解和支持。抓好网站建设,推进政务公开,及时更新和公布重大的决策、意见,特别是事关民生的如国家粮食政策等方面要做到在第一时间向社会发布;抓好信息宣传,特别是强化对各类政务信息的考核力度,确保保质保量完成上级下达的各类政务信息考核任务。二是着力加强作风队伍建设,进一步提高干部素质。机关干部是作风建设的主体,其素质的高低直接决定了作风建设的成败,我局今年围绕“为民、务实、清廉”总体要求,引导全体机关干部努力增强五种意识,做到五个突出,争当五种模范,以干部队伍整体素质的提高,促进我局机关作风建设水平的整体提升。增强学习意识,突出提高自身素质。严格党委中心组学习制度和机关干部学习制度,采取集中学习和自学等形式,机关将4月份定为读书学习月活动,开展科学发展观等政治理论学习和业务培训,注重理论联系实际,提高运用理论解决实际问题的能力,争做开拓创新的模范。增强责任意识,突出提升工作效率。努力增强机关工作人员的责任感和事业心,培养求真务实、恪尽职守的优良作风,努力打造学习型、服务性、创新性机关,争做遵章守纪的模范。增强服务意识,突出优化工作作风。结合粮食部门职责范围和工作特点,切实做到服务质量“零差错”、服务方式“零距离”、服务事项“零积压”、服务标准“零投诉”,争做争先创优的模范。增强协作意识,突出树立良好形象。努力增进上下级之间、科室之间、工作人员之间的相互配合、相互支持,争做团结和谐的模范。形成工作合力,共同推动粮---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---食经济在新的一年中实现新跨越。增强廉洁意识,突出养成良好品德。进一步加强党风廉政建设,引导机关干部严格遵守“五项禁令”,争做清正廉洁的模范。积极开展警示教育活动,做到反腐警钟长鸣,努力把局机关打造成引领全市粮食经济科学发展的坚强阵地。三是不断完善考核奖惩办法,努力建立长效机制。按照市作风建设考评实施意见的内容和要求,联系我局实际,认真制定好落实计划,做到作风建设人人担责,并结合各自的工作岗位,认真细化考核奖惩办法,努力建立完善推进作风建设的长效机制。主要有三项措施,一是实行作风建设责任制,明确局分管负责人为全局机...

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