对于加强企业职工思想政治建设总结报告关于加强企业职工思想政治建设的总结报告一、提高站位充分认识新形势下加强企业职工思想政治建设的重要意义二、精准定位，始终坚持新形势下加强企业职工思想政治建设的基本原则三、强化措施，不断创新新形势下加强企业职工思想政治建设的方式路径思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，最重要的是培育和践行社会主义核心价值观。新形势下加强企业职工思想政治建设，要以更高的站位、更准的定位、更实的举措，牢牢抓住企业这块阵地牢牢掌握职工这个群体，推动企业高质量发展，促进职工高素质提升。一、提高站位，充分认识新形势下加强企业职工思想政治建设的重要意义(一)落实意识形态工作责任制的需要意识形态工作是党的一项极端重要的工作。省委书记车俊在全省宣传思想工作会议上指出，要强化阵地意识，严格规范各类意识形态阵地管理。企业就是其中一块重要的阵地，职工就是其中一个重要的群体。职工的身份背景不同、受教育程度不同、年龄层次也不同，但却是社会中较为活跃的阶层，易受互联网、新媒体、周边群体等思想的影响。因此，需要通过加强思想政治建设，帮助职工明辨方向、坚定理想、站稳立场，使之真正成为社会主---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---义现代化建设的中坚力量。(二)推动企业高质量发展的需要企业主和职工的思想高度决定了企业的发展高度。企业与职工是息息相关的利益共同体，职工的凝聚力、向心力强，企业的竞争力、战斗力就强;职工的思想觉悟、道德水准、文明素养高，企业的发展成就也就高。因此，要牢牢抓住思想政治建设这个传家宝，促进职工在理想信念、价值理念、道德观念上与社会主义核心价值观、与企业发展理念紧紧贴合，促进职工与企业同成长、共发展。(三)满足职工美好生活向往的需要进入新时代，职工对美好生活的需求越来越高，对实现自身价值的目标越来越明确，他们渴望有更长远的职业规划、更优厚的福利待遇、更丰富的文化生活、更充实的精神追求，他们更希望被接纳、被理解、被关怀、被重视，这些都需要通过扎扎实实的思想政治建设去引导、去实现。二、精准定位，始终坚持新形势下加强企业职工思想政治建设的基本原则(一)结合生产，融入生活生产经营是企业最重要的活动，要把职工思想政治建设纳入企业生产经营管理的全局中去考虑、去谋划。围绕企业生产、经营、改革、转型等中心工作，做好每一环节的思想政治建设，为职工思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压，多做聚人心、暖人心、稳民心的工作，既讲道理、又办实事，把职工的思想统一到党委政府的决策上来，统一到企业的发展规划上来。(二)春风---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---化雨，潜移默化树立亲情化、人性化、民主化的思想政治建设理念，把尊重人、关心人、服务人、帮助人贯穿职工教育引导的各个环节和领域。坚持精神鼓励与物质奖励相结合，教育与管理相结合，解决思想问题与解决实际问题相结合，做到平等对话、真情交流，调动一切积极因素，统筹开展丰富多彩的文化娱乐活动和生产经营竞赛活动，增强思想政治建设的多元性、趣味性和渗透性，务求达到春风化雨、润物无声的效果。(三)分类施策，创新形式坚持因企而异、分类推进，针对传统民营企业和外资企业、规上企业和规下企业、制造业和服务业等类别，明确不同的要求，制定不同的方案，加以推进。坚持因人而异、分类施策，针对不同层次员工的特点，采取不同的措施和方法，分层分类推进，不搞一刀切齐步走满堂灌。三、强化措施，不断创新新形势下加强企业职工思想政治建设的方式路径(一)建章立制，把资源统起来要完善顶层设计。建立联席会议制度，定期商议企业意识形态工作。重点围绕思想政治建设互通经验、出谋划策、形成共识，着力形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团等齐抓共管，以专兼职政工干部队伍为骨干、职工群众广泛参与的企业职工思想政治建设的工作格局。要加强制度设计。引导企业从发展战略高度入手，制订思想政治建设整...