抓基层党建工作述职报告七篇

抓基层党建工作述职报告七篇篇一一、履职工作特色和亮点1.真抓严管,筑牢引领发展的核心。把贯彻落实党的十九大精神作为首要政治任务,以上率下、层层带动,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织党委理论学习中心组学习12次,集中研讨交流10次,各党组织集中学习248场次,上党课60余场次,起到了精神补钙、党性洗礼和能力充电的功效。牢牢把握意识形态工作领导权,强化网络意识形态工作责任制落实,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处理。坚持四力齐发,“学、做、促、改”相结合,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,形成了领导带头、上下联动、党员参与的生动局面。突出考核问责导向,构建“实地考评、群众测评、组织点评”责任传导体系。坚持基层党建述职评议制度,查摆出的43个问题全部整改落实。2.创新载体,增强党建富民的活力。以基层党建提升八项行动为重点,大力实施产业党建“百千万”计划,深入推进“三争四做五带头”党员发挥作用机制,切实增强了基层党组织的向心力、凝聚力和战斗力。以实施“双百提升”工程为引领,创建了迎恩、刘家沟、四闸党建综合示范点,着力促进梁家墩村转化升级,新培育创业创新先锋45名,党员创---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---业基地18个,党员带头创办专业合作社29个。实行镇领导班子联系企业和下派党建指导员制度,助推企业党建创新提升。3.健全机制,提升服务发展的能力。开展农村党员“双带头”、机关党员“三带头”活动,培树创业创新典型120人,带动1000多户群众创业致富。以推进党建7项重点任务为抓手,细化任务措施,分级建立台帐,层层督办落实。在镇、村设立便民服务大厅(代办点),健全完善常态开放、督办交办、联系群众、履职承诺、动态考核等制度,建立基层协商民主和“一事一议”民主决策机制,形成方便快捷的便民服务网络。采取群众点单、支部下单、党员接单“三单制”模式,350名无职党员认领奉献岗位。支持5个村级阵地进行维修改造升级。4.严格执纪,落实管党治党责任。认真履行“一把手”第一责任、班子成员分管领导责任,班子成员带头自觉秉公用权、廉洁用权、合法用权,树立了为民务实清廉的良好形象。认真贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定要求,实践监督执纪“四种形态”,加大执纪问责力度,查处党员干部违纪案件1起4人。目前,持续整改问题31个,通报批评13人,约谈126人次,党政纪处分6人,党风政风进一步好转。二、存在的主要问题及原因---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---一是工作载体创新不够。对党组织书记选拔培养教育力度不够,研究新情况、解决新问题办法不多。非公企业突出表现在党组织活动不够经常固定,形式比较单一。二是个别党组织整体功能不强。仍有个别党组织软弱涣散,在引领产业发展、推进基层治理、服务群众等方面缺乏有效手段,作用发挥不够充分。三是制度监督落实不够。一些党组织“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度坚持不好,党的组织生活不够严格规范,长态机制仍需探索完善。产生问题的主要原因:一是责任传导压力不够。对党建工作安排多,盯住落实少,传递压力和提升动力不足,措施不够有力。二是抓党建工作创新不够。拘泥于以往的经验和做法,一些工作不能完全适应组织建设和党员管理需要,缺乏富有特色的载体和抓手。三是监督考核机制不实。抓责任落实的考核评价、激励约束等机制还不够完善问责不到位。一些支部书记抓党建促发展不能统筹推进,特色优势没有展现出来。四是抓党建的持续用力不足。党组织书记对党员队伍管理方法创新不够,年老党员党性弱化,年轻党员党性锻炼不够。党组织工作经费和精力投入不足,村级集体经济薄弱,服务群众意识需进一步增强。对非公企业党建跟进督导、持续用力不够。三、下一步工作思路和主要措施---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---1.强化政治引领,维护旗帜核心。要把思想政治建设摆在首位,发挥党委统揽全局作用,带头深入学习宣传贯彻...

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