xx市实践新时代“枫桥经验”工作情况的调研报告治国安邦，重在基层，基层社会治理是国家长治久安的基石。诞生于20世纪60年代的“枫桥经验”，坚持“发动和依靠群众”，取得了“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，就地化解”社会治理效果。1963年毛泽东同志批示：“要各地仿效，经过试点，推广去做。”习近平总书记强调，各级党委政府要充分认识“枫桥经验”的重大意义，善于运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题，把“枫桥经验”坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好。我们以矛盾纠纷多元化解为切入点，对推进新时代“枫桥经验”xx实践工作进行了专题调研，在总结回顾的基础上提出了一些初步建议。一、新时代“枫桥经验”的xx实践与启示---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---近年来，xx市创新发展新时代“枫桥经验”，着力推进矛盾纠纷多元化解“社会化、法治化、智能化、专业化”建设，探索了一条新时代“枫桥经验”xx新路，为维护社会安全稳定、促进经济高质量发展作出了积极贡献。（一）拉高标杆，突出“三个导向”建格局。市委、市政府主动应对社会主体多元化、社会矛盾复杂化带来的新需求、新挑战，将矛盾纠纷多元化解工作纳入深化社会体制改革、创新社会治理范畴，精心谋划，强力推进。一是突出目标导向抓架构。市委、市政府把矛盾纠纷多元化解作为民心工程和基础工程，以前置防线、前瞻治理、前端控制、前期处置为着眼点，出台《xx市关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实施意见》，建立市、县（区）、乡镇（街道）三级矛盾纠纷多元化解协调中心和村（社区）人民调解委员会，推动行业性、专业性调解组织建设，在人员集中、纠纷多发的乡镇（街道）、村（社区）设立巡回调解点、便民调解点、调解服务指导站、“法官调解驿站”“诉调对接工作站”，形成横向到边、纵向到底的矛盾纠纷多元化解工作格局。二是突出共治导向抓联动。坚持“共建共治共享”理念，全面加强预测预警预防，打造矛盾风险防控新模式。市委提出安全稳定隐患排查常态化整改落实常态化、督促检查常态化“三个常态化”工作要---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---求，将矛盾纠纷多元化解工作纳入年度保证目标和绩效考核，严格落实综治领导责任制，形成协调联动、齐抓共管合力，防止矛盾上交、问题上行、风险外溢。在全国率先成立xx市矛盾纠纷多元化解促进会，推动矛盾纠纷化解组织自律，培育新型矛盾纠纷化解组织，整合矛盾纠纷化解资源，制定交通事故、劳动争议、婚姻家庭、消费维权等重点领域矛盾纠纷化解指导意见，促进各类社会组织多元化、专业化、本土化、规范化发展的枢纽性作用不断显现截止目前，全市共建立调解组织x个，其中多元化解协调中心x个、人民调解x个、行政调解x个、司法调解x个、其他社会调解x个。三是突出为民导向强实战。坚持“以人民为中心”发展思想，针对资源力量“散”、矛盾化解“难”、群众奔走“怨”等问题，建立定期排查、信息反馈、联动处置、跟踪回访、考核评价、问责追责等制度规范和工作流程，推动广大群众、社会组织、第三方等社会力量在矛盾纠纷化解中的参与、协同作用发挥，增强矛盾纠纷多元化解的整体联动能力。大力推进“一站式”服务，建立征拆纠纷劳动纠纷、医患纠纷等12类1000余人的专业调解队伍，变“单科门诊”为“专家会诊”、变“单打独斗”为“兵团作战”，实现矛盾纠纷“一站式受理、一条龙服务、一揽---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---子解决”。如，南溪区南溪街道李某在湖北因交通事故死亡，李某的兄弟代表其家人赴湖北处理相关后事，在丧葬费用上与死者的直系亲属产生矛盾纠纷，南溪街道矛盾纠纷多元化解协调中心立即介入，组织公安、司法等“多窗口”，采取“背靠背”和“抓关键人”方式进行调解，最终达成赔偿协议，有效调处一起涉稳冲突。（二）线上织网，搭建“三个平台”抓融合。主动适应“大数据”、信息化要求，推动矛盾纠纷多元化解与现代科技深度融合，打造应用“高速公路”，实现矛盾纠纷线上...