2021年局党建工作总结报告X年，在区委的正确领导下、区委组织部、区直机关工委的有力指导下，区x分局全面贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、总书记考察X重要讲话和重要指示批示精神，以“组织力提升”为主题，扎实推进党的各项建设，推动基层党建工作取得新突破。一、X年工作总结。（一）以党的政治建设为统领，落实主体责任。一是全面压实机关党建责任，党组书记履行“第一责任人”职责，分管局领导履行“一岗双责”，机关党委牵头，各党支部书记抓具体落实，切实把机关党建抓紧抓实抓到位，推动基层党组织工作责任落实。二是将党的政治建设摆在首位，以党组会议、机关党委会议、“三会一课”等形式，持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，多次专题学习党的十九届五中全会精神、总书记对X重要讲话和重要指示批示精神，严格落实“第一议题”学习制度，推动全局党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是履行全面从严治党责任，重新修订完善《党组工作规则》，制定《落实党风廉政建设“两个责任”清单》《党组领导班子权力清单》和《一把手权力清单》，不断夯实制度基础。（二）以抓牢思想建设为核心，加强理论素养。一是学习党章党规，切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。今年以来，开展专题宣讲、报告会和党课X场次，在主题教育中积极开展X个教育，集中学习研讨X次。二是结合建党X周年，举办“颂祖国、念党恩”红色文化主题活动，组织参观红色教育基地、主题展览、观看电影、演讲、征文比赛等，用好“学习强国”、“党员随身微教育”和政务微信“每日一学”等平台，推进主题教育常态化制度化。三是筑牢意识形态护城河，坚持把意识形态工作纳入领导班子重要议事日程和党建工作责任制，抓好层级落实；定期下发学习资料，强化正面宣传和阵地管理，妥善处理网络舆情；开展网络安全专项整治行动，加强网络社交媒体工作群保密管理。（三）以规范化建设为重点，创新提升组织力。一是加强党员教育管理，通过宣讲、参观、观影、考学、学习研讨和自学等方式加强党员教育培训，组织党务干部开展业务培训、宣传工作培训，组织党支部书记参加轮训，不断提升能力素养，发挥“头雁”效应；制定《发展党员工作指南》，本年度完成X名预备党员转正；党组成员按要求落实双重组织生活，将未转入组织关系的在职党员纳入管理，参加“三会一课”、党日活动等组织生活；做好党费收缴和管理，保障党员教育活动等经费支持。二是创新党建工作模式，制定加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案和模范机关创建活动清单，明确责任部门和提质增效措施，加强党支部标准化建设，推进党建与业务相互融合；召开机关党建工作会议，研究部署党建工作，全面提高机关党的建设质量；在职党员X%回社区报到，与街道社区结对共建，开展党员进社区规划业务答疑、土地日现场咨询、地质灾害宣传、留用地政策宣讲、精准扶贫、主动服务进企业等活动，以及慰问社区困难党员、共---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---享单车整治、垃圾分类宣传等志愿服务，构建共建共治共享社会治理格局，形成“一支部一特色”。三是加强监督检查，每月督促各支部填报《党建工作月报表》，对发展党员工作和支部党建工作实行动态跟踪，X次实地检查督导支部工作档案，形成情况通报发各党支部进行整改，召开党支部书记述职评议会，督促落实主题教育和年度考核的各项工作任务，改进完善机关党建工作考核评价机制，发挥考核的指挥棒作用。（四）以廉政风险防控为抓手，推进反腐败斗争。一是加强理想信念教育，将纪律教育学习月活动融入主题教育中，参观反腐倡廉教育基地和警示展览，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是有效落实监督执纪，抓早抓小，落实“第一形态”提质行动，深化谈话提醒“森林护养”作用；对公车管理、出入境管理、窗口秩序、服务态度和作风建设等进行检查、暗访共X次。三是实行动态整改，开展形式主义官僚主义专项整治，扎实推进整改。四是加强廉政风险排查，紧盯规划资源系统重点领域、重点岗...