“两个责任”工作汇报材料（完整）下面是我为大家“两个责任〞工作汇报材料（完整）,供大家参考。“两个责任〞工作汇报材料在市委的正确领导和市纪委的监视指导下，我局在党风廉政建设工作中，贯彻落实党的十九大精神，专心学习习近平总书记系列重要讲话，依照“四个全面〞建设的要求，坚持党要管党从严治党，加强组织领导、完善工作机制、强化考核督查，坚持以问题为导向，努力把“两个责任〞真正落在处，现将有关工作状况汇报如下：一、坚持“1＋n〞学习，努力提升“两个责任〞意识党风廉政建设是一项宏伟而艰辛的系统工程，为完全消除个别党员十分是党员领导干部的模糊认识和糊涂思想，我局坚持从抓党员干部理论学习入手，摸索推行“1＋n〞的学习模式：即围绕党风廉政建设和反腐倡廉教育这个“1〞，通过廉政党课、局党政领导班子学习中心组、机关每星期四集体学习、干部在线学习等，组织全局干部党员全方位多途径地专心学习习近平总书记系列重要讲话、党员领导干部廉洁自律条例、党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和政治规则。从而使他们苏醒地认识到千里之堤溃于蚁穴的危害，明白了守纪律、讲规则的重要性和必要性，进一步加强了他们的敬畏意识和自律意识二、坚持以清单为导向，着力明晰“两个责任〞内核“把---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---权力关进笼子里〞，“让权力在阳光下运行〞不仅是我们工作的重点，更是我们努力的目标。为确保“两个责任〞的落实，我们依照“三严三实〞、“两学一做〞、“一岗双责〞的要求，明确了局党政领导班子全体成员不仅是各自分管工作及部门的直接责任人，更须分管部门的党风廉政建设主体责任目标、工作措施、完成时限、考核状况等在清单确定运行过程中，我们实行初期申报、征求看法、党组审核、个人修订、一把手签字、台账式管理、工程化推进，责任清单责权明晰但不特立独行，即守土有责更互为促进，从而确保有章可依、有规可循、工作有痕、倒查有据。三、坚持五个结合，强力落实“两个责任〞目标为确保“两个责任〞任务目标按期完成，我们坚持五个结合抓落实。一是“定查评〞与述纪述廉述作风相结合。“定查评〞工作务必将落实“两个责任〞纳入年度“两定〞目标，“三评〞中不仅要评议“两定〞目标推进状况，更要向党员和群众代表述纪述廉述作风，努力做到让群众满意二是汇报与约谈相结合。各党组织在定期汇报的基础上，对重大事项要随时报告即时汇报。分管领导对部门、帮扶干部的状况即时开展经常性约谈。三是沟通交流与廉政谈话相结合。实践中，我们深化群众路线教育和“三严三实〞专题教育成果，发扬XX局优良传统，激励班子成员与机关干部、服务对象之间交朋友、结对子，交流思想、互---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---通有无、传递感情、推进工作，对有问题倾向苗头的人员由党组、纪委指定专人开展廉政谈话并做到谈话前有提纲谈话中不跑题、谈话后有记录，在关键的时刻能扯扯袖当前隐蔽内容免费查看子、拉拉胳膊、防患于未然。四是督查以考核相结合。在日常督查中将落实“两个责任〞列为督查的重点内容之一，定期检查每季度不少于一次、发觉问题即时督促整改。在年度综合考核中增建了党风廉政建设所占的权重比例，对党风廉政建设存在薄弱环节、党组织柔弱分散的党组织，必要时可行使否决权。五是廉政教育与案件查办相结合。为确保警钟长鸣，我们综合运用多媒体教育系统，多途径、全方位地开展反腐倡廉教育和政文化宣传，同时党组大力支持纪委执纪执法，为推进弊革风清的新XX局建设扫清了障碍。四、存在的问题过去的一段时间里，我局在落实“两个责任〞方面进行了一些有益的摸索和实践。但据市委的要求还有相当大的差距和问题主要表现一是落实主体不够实。极个别人缺乏大局观念和整体意识，过多强调责任分工，缺乏必要的协调协同；二是干部队伍的作风建设仍需进一步加强，机关工作纪律分散，迟到早退、执行外出登记不规范、值班缺岗等现象有回弹；三是极少数机关干部宗旨意识弱化、廉洁从政意识不强等问题亟待解决等，都需要我们在今后的工作实...