人社局党建工作述职报告尊敬的领导，各位同事：大家好。一年来，在市委、市政府的正确领导下，我局深入贯彻落实党的十九大会议精神，紧紧围绕全市工作大局和人社工作重点，注重政治学习、开展党性教育，不断推进党的思想、组织、作风和制度建设，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，有力地推动了全局各项工作任务的顺利完成，现将一年来党建工作情况汇报如下：一、加强组织建设，提升党建水平以加强领导班子建设和党员队伍建设为核心，完善基层党组织建设，建立长效管理机制。一是加强领导班子建设。坚持党组会议制度，带头执行?廉政准那么?，认真落实一把手"四不直接分管"制度，坚持民主集中制，对涉及人、财、物等重大事项和重要工作由领导班子集体作出决定，建立和完善科学的决策机制，努力提高决策水平。强化重大问题统筹协调，增强班子成员的大局意识和责任意识，带头加强党性锻炼，增强党性修养，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，努力把班子建成团结战斗的坚强堡垒。二是完善制度建设。建立健全党组议事制度和工作制度，党员学习教育培训制度，坚持和完善"三x一课"制度、党员领导干部双重组织生活制度和民主评议党员制度。将"三x一课"与中心工作会议有机结合起来，相互穿插，相互促进。使组织生活常规化、制度化，提高党组织的凝聚力和战斗力。三是组建局机关党委。为加强人社系统的组织建设，经市委组织部同意，今年8月，我局采取"公推直选"的方式选举产生了第一届机关党委委员和书记、副书记。为便于工作，又及时调整改选了直属各党〔总〕支部委员，充实完善了各级党组织领导机构，有力地推动了人社系统党建工作的开展。二、强化思想建设，营造党建气氛一是加强"四好班子"建设。结合我局党建工作实际，认真制定了创立"四好领导班子"规划，明确创立目标，制定创立措施。在创立工作中，局党组以"四好"班子的要求为创立目标，紧紧围绕"学习、团结、勤政、廉洁"开展创立活动，重点做好"引进人才、保障民生"工作，使活动富有成效，根本形成了学习好、团结好、勤政好、廉洁好的"四好班子"建设要---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---求。二是加强学习型党组织建设。局领导班子和党员干部率先垂范，以身作那么，充分发挥了示范带动作用。局理论中心组按照年初制定的学习方案，先后学习了总书记在党的十八大以来的一系列重要讲话精神、十八届三中全会精神，上级人力资源和社会保障工作的系列政策决定以及相关的法律法规等理论知识，集中学习2022屡次，并结合工作实际展开了学习交流，参学率达20220%，班子成员还按要求撰写了理论学习心得体会，为开展党的群众路线教育实践活动先学习起来。三是加强党性教育。注重搭建思想理论建设新平台、新载体，利用各种学习平台，组织党员学习政治理论和党的知识，特别是十八大新修订的?党章?内容，积极开展纪律教育月和文明、道德、价值体系等教育活动，8月21日，组织局机关和下属单位负责人共68人到XX市监狱和市委党校警示基地开展廉政警示教育活动，加强党性纪律教育，改良工作作风，为开展党的群众路线教育实践活动打下坚实的思想根底。四是建立新闻发言人制度。根据上级关于加强新闻发布工作的要求，为标准新闻发布工作，我局建立了新闻发布工作机制和突发事件处置机制，确定彭德才副局长为我局新闻发言人、综合科许明才科长为新闻发言人助理，科室〔单位〕也专门配备了信息员。通过举行新闻发布会、网站发布、工作动态信息发布、接受媒体采访、政务微博、电子邮件、答复记者询问等多种形式，发布重要工作信息和社会热点问题的立场。8月27日，专门召开了"推广和发行社会保障卡专题新闻发布会"，收到了较好的社会效果。三、深化主题活动，推进组织建设一是开展机关效能提升活动。结合今年开展的"正风"行动，大力整治"庸懒散奢软"等不正之风，创立网上办事大厅，简化行政审批流程，提高办事效率，切实方便群众。根据今年工作重心下移的要求，扎实开展"公述民评"活动，对我局列为重点评议科室〔单位〕的2022个部门进行重点管理，切实改良工作作风，提升效劳效能。...