《煤矿领导xx年上半年述职述廉工作报告》根据矿党委要求，现将本人xx年以来履职情况汇报如下：一、履职尽责情况xx年以来，本人在矿党政的正确领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神坚持以矿党委“123456”党建工程为引领，以开展“党建工作高质量发展年”活动为抓手，认真履行党建工作主体责任，以“建过硬支部，做合格党员”为目标，不断增强“四种”意识，团结实干，务实创新，狠抓落实，促进了各项工作的全面提升。（一）加强政治理论学习，不断提升队伍的综合素质一是加强班子建设。坚持把领导班子建设放在更加突出的位置，坚持以建设“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的科队领导班子为总要求，牢固树立和坚持“运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作”的新理念，加强武装保卫管理人员常见复杂应急事件处置应变能力的学习和培训，进一步增强武装保卫干部驾驭治安局势和依法办事的能力。班子成员带头加强和改进学习，把学习内容和解决实际问题相结合。要主动自觉地向书本学、向实践学，向群众学，紧紧抓住学以致用这条主线，把实事做细，努力做到学以致用、用以促学、学用结合，班子理论学习要做到“开展一次理论学习，解决一个重大问题”，努力做好学习成果的转化工作。二是加强护卫队伍建设。按照政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的要求，持续加强武装保卫队伍建设。关心优待队员，尽最大努力解决队员们所关心的问题，消除队员们的后顾之忧，促使他们全身心的投入到工作中来。注重做好一人一事的思想政治工作，确保职工队伍的稳定性和战斗力。严格落实门卫岗点职责与流程，加强队容风纪管理。通过开展创建“文明窗口”、“青年文明号”、“青年服务台”等活动，做到文明执勤、热勤服务，树立队伍良好的形象。（二）加强过硬支部建设，提升党建思想政治工作水平。一是健全机制聚合力。坚持从明确责任入手，细化任务清单，根据矿党委《田陈煤矿党建思想政治工作标准化考核标准》，制定《关于加强武装保卫科党支部标准化建设的实施意见》，细化标准化支部建设细则，规范“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等日常工作。全面落实建立党员固定活动日制度，实行党的组织生活开展情况线上线下双向考核，保障真标准、真规范、真落实。二是创新形式激活力。充分利用“灯塔-党建在线”、“学习强国”等网络平台，组织党员及入党积极分子抓好政治理论学习和培训，大力推行“微党课大家讲”制度，让优秀党员、先锋模范分享个人先进事迹，“人人上讲台、个个做学员、相互为听众”，增强---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---组织生活的吸引力、凝聚力。三是以上率下增动力。注重支部委员“关键少数”以上率下、示范带动作用，明确从加强政治学习、提高党性修养、落实组织制度、加强队伍建设、纯粹党内关系、爱岗敬业担当、联系队员服务班组、发扬党内民主等八个方面作示范。积极开展党员先锋岗、党员保安创效示范岗竞赛活动，有效激发了党性意识。四是以训促学强能力。坚持把班组长以上管理人员作为学习教育的重点，坚持学政策理论和学业务知识相结合，开展党员与群众结对子“一帮一，一对红”活动，党员与群众互助学习与进步；加强队员的擒拿格斗、摔功、倒功训练，大力开展维稳处突情境化模拟训练，消防实战化演习，不断提升护卫队伍的实战化水平和积极稳妥处置突发事件的能力（三）加强思想政治工作，确保职工队伍的稳定性一是强化主题教育。深入开展了“危机感、责任心、忠诚度””“不忘初心、牢记使命”、“生命至上、安全第一”“爱党爱国爱企爱岗向建国70周年建矿40周年献礼形势任务”四项主题教育，引导全员认清形势，统一思想，形成合力。强化安全教育，通过突出抓好消防安全、交通安全、生活安全宣传教育，加强员工的安全知识普及，规范员工行为，做到“三不伤害”。同时，还深入开展了“爬坡过坎思想先行”大讨论活动结合支部实际，围绕“八破八立”讨论主题，引导大家主要围绕“八破八立”这个主题，从“学到什么、悟到什么，下步干...