人社局党委书记2022年抓基层党建工作述职报告范文目录/提纲：一、履职工作主要情况切实履行党建主体责任切实加强党的政治建设切实加强党的思想建设切实加强党的组织建设一要严格落实组织生活制度二是严格落实民主集中制三是做好发展党员工作四是做好党费收缴工作五是做好帮扶工作着力推进全面从严治党切实加强作风建设二、存在的主要问题及原因三、下一步工作思路和措施进一步建立党建长效机---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---制进一步严格落实党内各项制度进一步丰富党建工作内容人社局党委书记2022年抓基层党建工作述职报告2022年我始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，全力夯实工作基础，探索工作方法，创新工作机制，扎实开展党支部标准化建设，全面提升人社系统党建工作水平，现将一年来抓党建工作情况汇报如下：一、履职工作主要情况切实履行党建主体责任。本人始终牢记“职务即是责任”，不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---断强化党委核心建设，切实履行党建工作第一责任职责，认真研究制定党委2022年工作计划，安排部署年度工作任务，建立党建工作责任清单，认真做好党支部标准化建设工作，全面贯彻《党章》要求，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。切实加强党的政治建设。局党委全面贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，以及习近平总书---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---记视察甘肃时的重要讲话精神，自觉做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央治党工作安排意见》，组织廉政警示教育2次，开展党风廉政建设约谈12次，使约谈成为常态，班子成员的廉政意识和反腐拒变能力显著增强，无任何违法违纪行为的发生。切实加强作风建设。认真开展“作风建设年”活动，深入查摆问题，领导班子查摆问题6条，班子成员查摆问题12---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---条，均按照即知即改建立作风建设年整改台账，紧密结合省、市、区关于转变工作作风改善发展环境建设年和深化“放管服”改革工作突破年工作的统一安排部署，紧紧围绕人社系统行政审批和政务服务事项，优化各项服务流程，全面推行“一窗办、一网办、简化办、马上办”改革，努力实现办事群众“最多跑一次”，打造风清气正、岗责分明、规范有序的服务环境，使人力资源和社会保障公共服务水平明显提---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---升。2022年书记抓基层党建述职评议查摆3条问题，目前已整改完成3项。二、存在的主要问题及原因一是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习得还不够系统、不够深入、不够全面，理解得不深不透；二是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不新，解放思想的程度还需进一步加大;三是对政治纪律和规矩抓的还不够严，纪律弦绷的还不够紧，对局属单位的监督检查力---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---度还需进一步加强。产生问题的主要原因：一是每年年初都制定了理论学习计划，也能坚持按照计划要求推进学习，但是，在新形势下，领导班子抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。在各项工作压力较大的客观现实下，领导班子的主要精力集中在抓任务、抓指标、抓行政工作上，没有处理好工学关系，对政治理论学习在真学、真懂、真信、真用上下功夫不够，缺乏对政治理论的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---系统学习和深刻理解，对党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想，缺乏深入研读和理解把握。二是工作创新不够积极，工作思路不新，手段办法不够多，有学习才有进步，有创造才有新意，落实与时俱进、注重党员教育和党内活动方式的新颖性、丰富内容、活动载体等方面存在缺陷，对于党建工作研究、谋划和推进新...