2020年度劳动保障工作总结及2021年工作思路措施及目标-2021-1-18

Yourcontenttoplayhere,orthroughyourcopy,pasteinthisbox,andselectonlythetext.Yourcontenttoplayhere,orthroughyourcopy,pasteinthisbox,andselectonlythetext.汇报人:XXXX20212020年度劳动保障工作总结及2021年工作思路、措施及目标工作计划---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---今年以来,我局按照县委、县政府和市局对劳动社会保障工作的总体部署与要求,倡导以人为本的理念,强化两项职能,以“优质服务、促进就业、社会扩面、依法维权”为手段,以完成劳动社会保障工作目标任务和“八件实事”工作为目的,不断完善我县社会保险、就业服务、劳动维权体系。积极进取,奋发争先,圆满完成市局下达的各项目标任务,工作卓有成效。XX年工作情况一、就业服务创出新路就业是民生之本。近年来,各级政府部门实施了一系列的就业、再就业优惠政策,加大投入,强化措施,有力地促进了就业再就业。今年以来,我局千方百计统筹城乡就业,采取以就业培训中心为龙头,以县域内园区企业用工的集聚效应为依托,以免费送技能、送岗位下乡为措施,有效地推动了就业再就业工作。XX年新增城镇就业8826人,完成目标任务的128.91%;失业人员再就业1531人,完成目标任务的102.07%;就业困难对象再就业717人,完成目标任务的102.43%;零就业家庭动态援助100%;农村劳动力转移就业10329人,完成目标任务的103.29%;农村劳动力转移技能培训2820人,完成目标任务的100.71%;城镇登记失业率为4.3%。全面完成了省、市、县下达的各项目标任务。11月28日,县人力资源市场正式启动,市场“公共职介,免费服务,促进就业,构建和谐”为宗旨,每月28日定期举行招聘会,平时负责就业咨询、岗位洽谈、就业推荐等工作。现已举行招聘会两场,有中国人寿、旺旺公司、金龙铜业、新一佳等四十多家知名企业提供的近千个工作岗位供求职者选择,2100余人参与竞聘,400多人达成了用工意向,反响很好。市场酝酿在近期举行一场返乡农民工的专场招聘会,正在做前期准备工作,重点解决当前民工返乡就业困难问题。市场的启动,畅通了求职的绿色通道,架起一座就业的金桥。随着市场的逐步完善和发展壮大,将会成为我县吸纳人才、汇集人力,凝聚人心重要阵地。二、社会保险能力增强城镇居民医疗保险已全面完成4万人的参保任务;企业养老保险实现基金的良性运转;失业保险覆盖范围进一步扩大,已消除国有企业改制带来的800万元银行负债;工伤保险已落实上级要求,成立了专门的工作机构,正平衡推进。医疗、生育保险实施以来,自求平衡,略有结余,服务参保对象,得到了社会的好评。6、7月份分别制作了城镇居民基本医疗保险和养老保险两期宣传片,在望城县新闻频道播放。各项社会保险稳步推进。企业基本养老保险新增参保7000人,完成目标任务的140%;基本医疗保险新增参保3180人,完成目标任务的106%。全年社会保险参保达11.5万人次,归集各类社会保险费16278万元;发放各类社会保险金15550.8万元,发放率100%。三、劳动关系日趋和谐随着劳动保障制度的进一步深化,特别是今年《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条件》的相继颁和实施,全民劳动保障维权意识逐步增强,劳动争议处理工作面临新的课题和挑战。加强了对新法律法规的宣传,全年举办了5期培训班,进一步提高了全民的劳动保障意识,营造和谐的劳动保障氛围。切实落实建筑领域民工工资保障金制度,加大监察,有效遏制了拖欠民工工资现象。劳动争议案件调处注重和谐,坚持预防为主,处理、监察为辅的工作方法,重在教育。积极化解各种劳动争议,---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---将矛盾化解在源头和基层,确保了劳动关系的和谐和社会的稳定。如:县航运公司一职工关于抚恤金补偿问题,综合考虑公司的经营状况和家属的实际困难,我局多次深入企业,多次与职工家属沟通,讲道理、摆事实,反复协调,最终达成共识。再如中新森林海拖欠民工工资引发纠纷问题,通过多方协调,先后发放工资290万元,切实保护了民工的合法权益。共调处各类劳动争议案...

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