2020年以来意识形态工作情况报告范文：2020年意识形态工作状况汇报2020年以来意识形态工作状况报告范文2020年以来，局党组坚固树立"意识形态工作是党的一项极其重要的工作'的思想，仔细贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求，严密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将有关状况汇报如下：一、工作开展状况(一)强化党组领导，落实意识形态工作主体责任1.统一思想认识，进步政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党组会议重要议事日程,专题讨论部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，准时向委报告状况，不断进步对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度全都，不断增加党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。2.健全工作机制、压实工作责任。严格根据谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，仔细履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作严密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢把握意识形态的领导权主动权。同时针对网络意识形态工作的新状况、新问题，讨论和改良方式方法，进步意识形态把控力量和网络言论引导力量建立。全局全体干部职工进一步进步政治站位，全力抓严抓实抓出成效。(二)加强党员学习训练，坚固树立"四个意识'1.强化理论武装，坚决抱负信念。结合"不忘初心，牢记使命'主题训练，通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，其中集中开展了9次党组理论学习中心组学习，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。2.加强学习引导，做好"两个维护'。局党组自觉树牢"四个意识'，坚决"四个自信'，做到"两个维护'，着力建立"信念坚决、对党忠诚、敢于担当、风清气正'的党组班子。局机关支部加强了对党员的训练、管理、监视，严格落实"三会一课'、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部训练培训，进步党员干部言行的甄别力量、舆情的引导力量，坚决杜绝了党员干部发表和传播违反党的理论和路途方针政策等错误观点的行为。深化施行"党建领航工程'，充分发挥党建引领作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓党支部"五化'建立。(三)加强阵地建立，确保意识形态正确导向。牢牢把握意识形态工作主动权。根据习总书记提出的"九个坚持'和"15字'任务要求，加强党的全面领导，决不能偏航偏向、失管失控。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需经办公室审核、分管领导签发前方能报送，重要敏感性大事由一把手签字把关，全年未出现违反主流意识形态的内容。畅通与宣扬部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道，发挥党建宣扬言论引导、统一思想、兴奋精神的主动作用，在第一时间处理负面言论，杜绝或最大程度掌握社会负面影响。(四)拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央打算的坚决执行、党中央制止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样。同时，通过"五联五问'大调研，走进机关，走近干部职工，开展交心谈心，听取看法建议，保障了机构改革期间各项工作的稳步推动。二、存在的主要问题综合近年我局意识形态领域工作状况，全局上下对意识工作的认识不断增加，意识形态领---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---域总体保持稳定，未发生严峻的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的问题。同时也存在着一些问题和缺乏，主要表现为：(一)党建宣扬阵地建立亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。(二)意识形态工作队伍建立有待加强。一是面对当前错综冗杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的力量有待增加。二是自身宣扬意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本事不强，升华到意识形态的力量更是薄弱。...