产业园区党工委书记述职报告今年10月我任装备产业园区党工委书记以来，牢固确立“党建工作也是生产力、党建工作是推动园区建设和发展的重要保障”理念，切实履行抓党建第一责任人责任，把党建责任牢牢扛在肩上、记在心上、落实到行动上，扎实推进基层党建工作深入开展。现述职如下：一、履职情况一是在确立思想中加强调研。我始终认为，抓好基层党建是保障区镇融合发展、科学发展、和谐发展的“奠基石”，是推动园区项目大突破、产业大集聚、形象大提升的“源动力”。基于这样的认识，一方面，召集相关部门的负责同志，集中了解近年来基层党建工作的总体思路和主要做法，全面掌握基本情况；另一方面，针对落实党建责任、党组织软弱涣散、党员教育管理等问题，先后6次深入新华、孔庄、甸河等村进行走访座谈，参加支部组织生活会4次，深度了解基层党建现状，进一步摸清家底、找准问题。二是在认真谋划中理清思路。先后主持召开8次区镇党政负责人会议和党委（扩大）会议，对前期调研中发现的问题进行梳理分析，研究部署基层党建工作的新思路。认真贯彻落实“四联”机制，积极推进基层服务型党组织建设，深入开展”夜访谈”、“民情普查”等活动，120多名党员干部利用晚上时间访民情、探民心、征民意，累计解决群众反映强烈的突出问题134件；扎实开展党员教育管理，对大学生村官、支部书记、后备干部、中层干部分类、分批次、有针对性地进行培训教育。全年举办党员干部培训班4期，培训人数200多人次。三是在强化整顿中筑牢根基。因村制宜加强对纪林、孙舍两个软弱涣散村党组织的整顿，与12名村干部进行谈心谈话，调整村支书1名、副支书2名，通过整顿，两个村班子成员精神风貌焕然一新，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作成效明显提升。加大党建工作投入力度，今年投入85万元新建了野沐村综合服务中心，投入16万元对每个村的服务中心进行了制度上墙、办公用品更新，所有村服务中心全部配备“七室两超市一广场”，服务功能更趋完善；投入6万余元，对各村远程教育终端进行改造升级，重新购置电脑、电视、音响，增加远程教育带宽，进一步发挥了远程教育的作用。四是在转变作风中从严治党。注重思想建党与制度建党相结合。响亮提出“精神状态也是生产力”的口号，要求班子成员精诚团结、和谐共事，勇于负责、独当一面、勤政廉政、树好形象，党员干部团结拼搏、务实奋进、激情干事，推动作风大转变、精神大提振。研究制定区镇主要负责人碰头会、党政负责人月度工作例会、条线月度工作例会等制度，把党建工作作为会议重要内容，坚持与经济社会工作同布置、同检查，进一步筑牢“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的意识。二、存在的主要问题及原因一是抓基层党建投入的时间精力相对偏少。接任园区党工委书记身感使命重大，内心有“园区的发展高于一切”的想法，因此，这段时间在抓园区产业发展、项目建设上投入的精力较多，基层党建上花的时间偏少，到基层调研了解经济社会发展情况多，了解基层党建工作少，平时与党政负责同志谈经济发展多，讲党建工作少，第一责任还没有完全落实到位。二是基层党建工作仍有一些薄弱环节亟待强化。对基层党建工作中出现的一些新情况、新问题研究不够、创新不够，例如，如何更好地发挥基层党组织在园区建设发展中的战斗堡垒作用还需要更深入的思考，发展村级集体经济、提升村级组织服务能力的任务依然艰巨，“两新”组织中的党组织作用如何有效发挥还有待进一步探索。三是村党组织软弱涣散问题依然存在。有些村级党组织比较薄弱，比如吴堡、碱场、野沐等村，由于集体收入较低，党建工作推进不得力，村干部积极性不高。村级党组织带头人年龄老化、发展能力---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不强、后备力量比较薄弱、年轻的好苗子难选难留等问题还不同程度存在。四是基层组织服务能力有待提高。少数基层党组织影响力、凝聚力有所弱化，有的村党组织带领群众致富、化解社会矛盾的能力还不足，少数党员干部联系服务群众的宗旨意识不强，工作作风不实，服务群众的满意...