六中全会心得体会—社会管理篇范文党的十六届六中全会指出：“加强社会管理，维护社会稳定，是构建社会主义和谐社会的必然要求。必须创新社会管理体制，整合社会管理资源，提高社会管理水平，健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，在服务中实施管理，在管理中体现服务。”认真学习贯彻六中全会精神，推进社会管理体制改革与创新，就必须在进一步完善社会---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---管理机制上下工夫。建立开放、顺畅的社会流动机制和谐、善治的社会必定是能够开放、顺畅、合理、公正地进行社会流动的社会。合理的社会流动有助于增强社会结构的弹性，是促进社会良性运行的重要途径，能有效地激发人的积极性、创造性和开拓进取精神。中国社会正在逐步走向一个开放的社会，但在我国经济体制与社会的激发，离不开对不同利益群体正当利益诉求的满足。利益追求既是推动社会进步的强---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---大杠杆，也是引发社会矛盾的最终根源。和谐社会应是能够协调各阶层各方面的利益关系和有效化解人民内部矛盾的社会，也是劳动者共享社会发展成果的社会。但和谐社会绝不是没有矛盾与冲突的社会，而应当是一个拥有不断解决矛盾和化解冲突机制的社会。因此，构建社会主义和谐社会，关键在于科学地设计有效化解矛盾冲突的机制和方式，不让矛盾积累与激化，通过政策调整、制度安排和法制规范等途径，建---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---立健全包括利益导向、利益表达、利益约束、利益调节、利益补偿等内容的利益协调机制。建立畅通、有效的诉求表达机制在利益主体和利益需求多元化的今天，不同利益群体之间总是存在着矛盾和冲突，如果各利益主体的利益表达渠道不畅通，信息沟通反馈不及时，就会导致社会利益关系紧张、利益矛盾激化。因此，要保持社会和谐稳定，必须设置社会情绪的“出气口”，形成社会的“安全阀”。建立健全畅---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---通、有效的诉求表达渠道和完善的沟通反馈机制，及时了解、处理群众反映的问题，引导群众以理性、合法的形式表达利益需求，应当成为一种维护社会和谐的常规性的社会管理机制。建立完善、有力的社会保障机制社会保障与社会和谐之间存在着直接的关系。搞好社会保障工作是构建和谐社会的基础。所以，推进社会管理体制创新，在善治中实现和谐，就必须建立、健全涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、社会---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---救助、社会福利和慈善事业的社会保险体系，形成完善、有力的社会保障机制。完善、有力的社会保障机制是市场经济发展的“推进器”，也是社会稳定和谐的“安全阀”和“减震器”。建立社会保障体系要以服务人民群众为主题，增强社会服务功能，拓展社会服务领域，提高社会服务水平，形成社会服务网络化的新格局。现阶段要着重做好三个方面的服务工作：一是扎实开展面向困难群体的社会救助和社会福利服---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---务及优抚保障服务。要加快推进社会救助体系建设，加快推进社会福利事业的发展，大力发展慈善事业。二是扎实开展面向城乡劳动者的就业再就业、社会保险和权益保障服务，形成政府责任明确，社会参与广泛，运转协调、资金落实、管理规范、网络健全的制度体系，逐步建立起与经济社会发展水平相适应，覆盖面广、功能强、效益好、水平高的社会救助体系。要以扩大就业为目标，进一步做好就业再就业工作；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---以应保尽保为目标，进一步扩大社会保险覆盖面；以协调劳动关系为目标，进一步加大维权工作力度。三是扎实开展面向广大群众的便民利民服务。要拓展社区服务领域，完善社区服务方式，健全社区服务队伍，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---