2021年市区社会治理现代化工作的实施方案范文2021年市区社会治理现代化工作的实施方案范文为仔细实行省、市关于加强乡镇（街道）"四个平台'建设完善基层治理体系的看法和区委区政府《关于加快镇街"四个平台'建设完善基层治理体系的实施看法》（X委办〔X〕8号）、《关于印发的通知》（区委办发[X]34号）等有关精神，结合街道实际，进一步理顺社会治理体系，明确工作目标和工作任务，特制肯定本实施方案。一、建设目标（一）总体目标全面落实省、市、区有关建设完善基层治理体系的总体部署，围绕推动社会治理体系和治理力量现代化建设的详细要求，着力构建以街道社会治理综合指挥室为枢纽，"四个平台'运行机制建设为重点，基层网格一体化管制为基础、以信息化运用为支撑的体制新型、职能明确、权责一全都、便民高效、集管制与服务为一体的综合治理体系。（二）详细目标1、完善基层全科网格，整合资源，理顺基层社会治理脉络；2、推动"四个平台'及可视化社会治理综合---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---指挥室建设，理顺社会治理组织指挥体系；3、进一步明确职责肯定位，完善运行机制，全力提升集管制、服务于一体的社会治理水平，全面建立运行保障制度并实现有效运转。二、工作措施（一）建设组织架构以坚持纵向贯穿、横向到边、联合协起为主要方向，组建新街街道社会治理体系组织架构。分三个层级：第一层级为实体化运作的社会治理综合指挥室；其次层级为联合协起运作的"四个平台'；第三层级为街道划肯定的65个网格。（二）建成指挥体系以实现扁平化管制、集成化指挥为基本动身点，明确由街道副书记任街道治理体系总指挥、相关分管领导担当平台级指挥的指挥架构，由街道综合指挥室主任详细负责全街道社会治理体系，实施统筹管制和协调指挥，"四个平台'各平台内部相对独立运行，履行各自职责，需多个平台协作协作的事项，一般由副书记协调；重大事项报街道主要领导或上报区级部门协调。（三）强化一线排查深化"网格化管制、组团式服务'，夯实网格基础，构建统一的基层社会治理网，实现各平台间信息互通共享、业务协起办理，发挥综合性功能。加强专兼---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---职网格员队列建设，依据每个网格的详细工作量，合理调整网格数量，强化全科网格队列建设。通过网格管制、驻村联村、专项督查、服务热线等多种途径，收集并分别向平台报送各种信息，实现网格化与信息化的有效融合，强化网格工作保障。（四）注意运行要求（规范）加快推动"互联网+'行动，对网格长、公众通过各类途径报送的信息，由综合指挥室负责汇合，依据事项类别准时分派给"四个平台'办理，实施统一受理、统一分流、统一督办、统一反馈、统一考核。事权不在街道本级或本级难以处置的大事，准时分类上报给区社会治理综合指挥中心分流处理。街道内各平台内部独立运行，履行各自职责，办理结果要准时反馈归档。建立工作平台督办、考核制度，对信息接收、分流交办、执行处置、回复反馈各环节实施全操作流程监督。街道纪工委、组织部门要加强对交办事项办理状况监督、检查，对协作协作不到位及不作为、乱作为的，要严厉问责。（十）增加执法协调建立街道综合行政执法与专业行政执法相协调的指挥机制，由街道党工委、办事处统一指挥和协调综合行政---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---执法、市场监管、平安生产等部门的执法队列，组织开展联合执法，执法时需求公安等力气保障的，由综治工作平台协调组负责协调。完善派驻机构之间执法合作、信息通报等制度，强化条线执法的协调协作，形成街道统一领导、部门常态协作的良好格局，增加行政执法工作合力和整体威慑力。（六）落实专项考评社会治理"四个平台'日常运作建立考核激励机制，根据全科网格暨网格员队列要求，对区级派驻机构（人员）、网格长、网格员详细职责、任务清单、社会治理各类信息的采集、录入、流转、交办、办结、反馈等事项全面纳入考核，对在编在职事业编制以上人员纳入街道日常管制，将考核结果计入部门年度目...