2022年上半年企业党委书记述职报告及下一步主要工作思路和措施范文目录/提纲：一、履职主要情况及特点学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况落实党建工作责任制情况加强领导班子建设、选人用人工作及从严管理干部情况基层党组织建设情况宣传思想工作和意识形态工作开展情况二、存在问题及原因剖析抓党建工作责任制落实不够到位对基层党支部建设重视不足对党员的党性教育力度较弱对党---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---务工作者能力培养不重视三、下一步主要工作思路和措施加强日常指导，强化过程监督提高党支部标准化建设，夯实党组织的组织基础加强党务工作人员的培养落实党建共建活动，找准经营管理突破口2022年上半年企业党委书记述职报告xxx公司党委书记xxx*一、履职主要情况及特点学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。1.推进“五个全覆盖”情况为确保党组织充分履行职能、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---发挥核心作用，确保党员干部忠诚、干净、勇于担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用，我带领公司党委坚持问题导向，坚持改革创新，全面推进党的建设“五个全覆盖”，为公司整体安全稳定运行提供坚强保障。思想建设全覆盖。我要求公司全体干部每周一、三、五1小时政治学习、党委每周1次中心组理论学习，要求注重组织讨论、考试测评等多种形式以检验学习效果，不断提高---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---公司党员干部的理论素养、创新能力和履职水平。今年已组织干部集中学习*次，中心组理论学习*次，专题民主生活会*次，各类考试测评*次，业务技能培训*次。组织建设全覆盖。坚持公司党委统一领导，充分发挥公司各党支部战斗堡垒作用，调整优化公司各党支部设置，切实加强党支部班子建设，建立和完善党支部考核评价工作机制。严格规范发展党员工作，不断优化党员队伍结构，重视加强党务干部队伍建---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---设。作风建设全覆盖。结合“学讲话、转作风、促落实”活动中梳理出的一些“四风四气”问题，集中开展作风纪律专项整治活动，重点解决大局意识、担当意识、责任意识、服务意识和规矩意识不强，作风飘浮，工作纪律松弛等问题。加大督查力度，组建工作作风督查组，定期深入各部门、基层一线明察暗访，严整纪律松弛、效率不高等行为。制度建设全覆盖。针对公司制度建设的实际和特点，在班子建设、项目---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---管理、物资管理、招投标等关键环节抓好制度创新。重点创新完善经营管理、公司机关办事工作流程、首问责任制、绩效考核等管理办法。加强对制度执行情况的监督检查，抓好制度落实。反腐倡廉建设全覆盖。严格落实党责任，发挥好公司党委“定方向、管大局、保落实”的应有作用。公司党委始终坚持严格执行干部任用的有关规定，重点把好用人导向、推荐、考察、讨论决定等“四关”，切实提高干部选拔---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---任用工作的水平和质量。一是严把用人导向关：严格按照“好干部”五条标准和三严三实”要求，旗帜鲜明树立起“五个大胆起用、五个注重”的用人导向，特别注重在基层项目部工作的第一线选拔任用干部；二是严把民主推荐关：坚持党管干部原则与扩大民主有机结合，既注重发挥党委在干部选拔任用中的领导、把关作用，又坚持将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和用其所长、人岗相适等情况综合考---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---虑，确定考察人选；三是严把组织考察关：坚持在确定考察对象后，及时征求其他领导班子成员的意见制度。积极推行立体式考察，纵向上，由一线干部职工、同级干部、上级领导评价；横向上，把年度考核、关键表现、平时表现结合起来，构建科学识人体系，切实提高识人察人水平；四是严把讨...