公司党支部书记基层党建述职报告(bàogào)2022年村党支部书记抓党建工作述职报告按照公司党委要求，现就2022年度抓基层党建工作情况(qíngkuàng)述职如下。一、抓基层(jīcéng)党建工作情况1.以“三会(sānhuì)一课〞为载体(zàitǐ)，标准党支部组织生活全年支部共召开支委会14次，党小组会27次，党员大会5次，由我带头讲党课2次，支委讲党课2次。通过标准开展“三会一课“，推进支部组织生活的制度化、正规化，进一步强化党员的身份意识。2.按要求开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育工作开展“对照党章党规找差距〞活动，组织党员填写检查表17份，共查摆整改共性问题5项。召开支部调研座谈交流会3次，与员工交流人数15人次，上交支部调研报告一份。同时广泛开展意见建议征集，共收集意见建议22条，经过合并整理6条意见建议上报，解决了如班组更换饮水机、宿舍增加洗衣机等一系列事关员工切身利益的问题。组织召开了“不忘初心、牢记使命〞专题组织生活会，严肃查摆问题，坦诚交流意见，在批评和自我批评之中，提出存在的问题以及今后改良的方向。3.结合工程工程党支部的实际情况，与业主单位党支部广泛开展“联创共建〞特色活动。2022年---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---全年支部与业主单位党支部共开展联创共建活动5次，达成了成立联合党员检修突击队、使用业主党员活动室等多项工作合作意愿，支部工作内涵有了增加，质量进一步提高。同时也就如何解决低温泵检修场地、降低运行交付检修时间、检修前作业交底等生产组织中的瓶颈问题进行讨论，共同确定了设备包机联检、装置责任区分片包干等多项工作，通过多种联创共建活动载体，双方互信增进，相互了解加深，不断推动保运业务质量提升和效率提高，为宁化检修品牌的塑造提供了强大的助推力。4.大力开展“践行四合格四诠释〞岗位实践活动，为装置保运做奉献。按照《公司“四个诠释〞岗位建功活动方案》的要求，支部制定了“四个诠释四评四比〞岗位实践活动方案，并于去年10月份开展了为期十天的以保运装置检修的“四评四比〞劳动竞赛活动，圆满完成了阀门检修、平安阀校验、技改、过滤网检查清洗、仪表电器调校等工程共计64项。交付甲方后装置一次开车成功，产出合格产品，检修较方案检修时间提前了整整5天，得到了甲方的好评。5.履行党风廉政建设及意识形态工作情况年初支部与各管理人员签订《党风廉政建设责任书》12份，针对部门过路过桥费及加油费的使用方面辨识查找廉洁风险点，完善部门内部财务报销控制方法，严格按照对外报销---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---制度执行，实行月度、季度汇总审核签字，使风险点控制目标为零，每逢节假日作好廉洁提醒工作。落实党建工作责任制，强化本人作为支部书记“第一责任人〞的主体责任和领导责任，持续提升落实意识形态工作责任制的能力。围绕部门中心工作，研究制定支部2022年党建工作方案、成立支部意识形态领导小组，将党建工作纳入全年目标考核，与生产工作同部署、同检查、同考核。充分用好“学习强国〞支部党建工作微信群等平台，在加强学习的同时，实时掌握员工的具体情况和思想波动，利用好对外宣传的窗口，宣传支部先进模范典型事例和推广支部学习和工作的成功经验，部门全年投稿量34篇，其中文字稿件21篇、图片稿件12篇，。6.加强党支部组织建设，构建坚强战斗堡垒。严格落实党建工作“第一责任人〞职责，完善《工程工程党支部“一岗双责〞分工》制度。工作中，我认真履行“一岗双责〞，同时带动其他支委履行好“一岗双责〞，确保支部各项工作顺利开展。始终坚持民主集中制原那么，涉及部门人财物等“三重一大〞事项，部门领导班子集体研究讨论。7.做好党建三联系工作，维护稳定、凝聚人心。开展谈心活动解决职工思想问题，本年支部委员会召开群众座谈会2次，党员与联系群众谈话52次，支委与党员群众谈话18次。在---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---沟通谈话过程中了解了群众的思想诉求，化解了许多隐形矛盾，全年慰问探望因病住院员工2...