2022年最新的基层党建工作述职报告2

基层党建工作述职(shùzhí)报告2基层党建工作(gōngzuò)述职报告根据会议安排(ānpái),现述职如下:一、基层(jīcéng)党建总体工作情况1.聚焦主责,示范(shìfàn)带动抓落实。树牢“抓好党建是最大政绩〞理念,把抓“党建〞作为主职主业,认真履行基层党建“第一责任〞。年内,参加党委中心组学习35次,党委专题研究党建工作6次,深入村〔居〕党建专题调研7次,催促落实“三会一课〞制度、党员主题活动及“三务〞公开等工作,协调解决党建问题7件,查处违纪案件9起,处分违纪党员9名,约谈党组织书记5人次,促使辖区党组织书记增强抓党建的意识,对党建工作常记、常思、常抓,真正做到“上心用劲〞。2.聚焦重点,夯实根底强根基。强头雁,以村〔居〕“两委〞换届为契机,选优培强带头人。2022年以来,共调整村〔居〕支部书记7名、占48%,引回能人支书6名、占40%。换届后,村〔居〕支部书记年龄结构更优、学历层次更高、双带能力更强。强队伍,严格党员开展程序,全年开展党员11名,转正13名,纳入培养32名。实施在外能人、大学生回流方案,建立信息台账,召开座谈会,宣传优惠政策,吸引3名大学生返乡创业。强保障。按省规定标准兑现村主职干部工资,保持村副---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---职干部根本报酬每年递增15%,副职干部工资由去年的平均1.7万元提高到1.9万元。拨付党建经费20余万元,改扩建++员群众效劳中心,办公条件得到改善。3.聚焦中心,党建引领促开展。党建引领促脱贫攻坚。按照“支部引路、党员带路、产业铺路〞的开展思路,探索党支部与企业合作共建扶贫机制,新建合作社6个,流转土地2300多亩,采用“支部+合作社+基地+贫困户〞的模式,建成扶贫基地8个,开展食用菌养殖、中药材种植、生态休闲观光采摘等产业,吸纳贫困户参与经营,辐射带动7个村382户1142人增收脱贫。党建引领促乡村振兴。将“红色党建〞元素与“美丽乡村〞建设结合,整合资金420多万元,打造边区支前第一村“++〞,投资30多万元,整修区政权诞生地“++〞,“党建+红色教育〞示范线初现雏形,游客络绎不绝,给村民带来了收益,擦亮了“红色++〞旅游品牌。4.聚焦问题,真抓实改促提升。抓巡察问题整改,高度重视市委基层党建巡察反应的5大类14项问题,召开党委会专题研究,成立专项整改领导小组,制定整改方案,逐条落实责任人和责任单位,明确整改时限和要求,对涉及的问题严肃问责,举一反三,现已整改到位。抓软弱松散党组织整顿,实施班子成员包联、机关单位结对帮扶、“第一书记〞驻点指导,调整配强班子,---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---改扩建党员群众效劳中心,完成软弱松散党组织整顿转化二、存在问题1.存在的问题:党建特色亮点不多。对创立党建品牌投入不够,研究不深,党建整体水平提升不大,成效不明显,特色亮点不多。村级后备干部缺乏。局部村“两委〞干部“双带〞能力不强,后备干部匮乏,村级组织“人难选、选人难〞问题依然突出。集体经济开展方法不多,局部村集体经济开展结构不优,后劲缺乏,支部作用显现不够。三、下一步工作打算1.抓规划,强党建整镇提升。结合各村实际,做好党建规划,打造“党建+〞示范圈。即++大道沿线村以“党建+扶贫〞为主题,重点打造++、++;++线沿线村以“党建+红色教育〞为主题,重点打造++、++;++沿线村以“党建+旅游〞为主题重点打造++、++;以点带面推进党建水平整镇提升。2.抓标准,强基层组织根基。完善党委定期研究党建工作、党建述职评议等制度。标准“三会一课〞、民主评议党员、组织生活会,开展“两学一做〞学习教育,一月一主题开展党员主题活动。建管用好党员群众效劳中心,按照年久失修的村新建,设施简陋的村改建,根底条件较好的村完善,发挥好阵地作用。3.抓开展,强集体经济实力。推行“++模式〞,做强集体经济。重点在++、++及扶贫大道沿线村推行“++模式〞,利用旅游资源丰富的优势,结---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---合美丽乡村建设,开展生态休闲观光采摘等产业,增加村集体...

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