工业园区管委会关于“吃空饷”问题专项清理总结材料县人社局：根据县人社局、县委组织部、县编办、县财政局、县审计局联合下发的《关于开展全县机关事业单位“吃空饷”问题“回头看”专项督查工作的通知》（宣人社发[XX]55号）文件精神，我单位扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况报告如下：一、基本情况我委核定编制15人，其中在编人员16人，现实有在岗职工15人（抽调到县委督查组工作1名，借调到市经信委1名)，财政局派驻人员1名（达州普光建设开发公司会计）。经过认真自查，我单位不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。二、认真贯彻落实，扎实开展自查自纠工作积极宣传动员，及时组织单位干部认真学习相关文件以及有关法律法规，结合《关于开展全县机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作的通知》，深入开展宣传教育，使全体干部充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性，在全单位营造一个良好的舆论氛围。（一）成立机构，加强领导为了确保自---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---查工作顺利实施，我委成立了由主任为组长，副主任和纪检员为副组长，各部室负责人为成员的“吃空饷”问题专项清理工作领导小组，下设办公室在综合部。自查清理工作做到一把手负责牵头，分管领导组织安排，综合部具体落实，各部室做好工作协调配合。（二）严格把关，排查清理对象根据《通知》要求，我单位针对七类清理对象进行自查，将每项自查的内容落实到具体的人员，通过查看人员编制、组织档案、组织关系，查阅工作经费、考勤记录、花名册，比对人员信息、工资审批手续等方式，全面详细地检查了“吃空饷”问题，在进行“吃空饷”工作检查的同时，也规范了财务管理，健全了各项规章制度，取得了三赢成效。通过自查，未发现“吃空饷”和套取资金的情况。在开展自查工作的同时，将自查情况及时在本单位张贴公示，发动群众参与举报，设立举报电话、举报信箱，充分发挥群众监督作用。（三）扎实开展自查，确保工作实效通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我单位按照清理要求和任务分工认真清查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。自查自纠工作取得了阶段性的成果，顺利推动清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作有效开展。三、下一步工作安排一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等幌子，长期旷工的人员切实加强考核监督。三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理工作，从制度上严防“吃空饷”问题发生。xx县工业园区管委会XX年7月11日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---