调研报告做好新时代的基层思想政治工作调研报告：做好新时代的基层思想政治工作新一轮改革深入推进，思想政治工作重心逐渐向基层倾斜，正所谓“上面千条线、下面一根针”，各项工作都需要基层来落实。在这样的背景下，许多党员干部尤其是基层干部，却越来越显现出信念不坚定、思维跟不上、方法老一套等不适应现象，给基层思想政治工作带来了前所未有的挑战。现实中，基层问题主要表现在：一是“根基软了”，信仰信念成问题。习近平总书记说：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”在现实中，我们看到“软骨病”现象在基层很普遍。一些同志在口头上把“马克思主义”讲得震天响，背地里却早把理想信念抛到脑后，把信仰当儿戏，把理论当谈资；一些同志在党不言党、不信党，信鬼神、搞封建迷信。还有一些地方，贪腐成集体式塌方，反映出党组织涣散、纪律松弛，而究其根本原因，还在于没有常态化地开展行之有效的思想政治工作，导致干部根基软了、底子薄了，稍有风吹草动就把持不住、信仰不牢。二是“态度淡了”，重视程度成问题。经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。但反观基层，我们经常会看到，对待意识形态、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---思想政治工作，许多领导干部往往是“谈起来重要、做起来次要、忙起来不要”，认为经济考核硬任务、思想建设有弹性，甚至还有一种说法叫“抓发展，越抓越进步；抓思想，越抓越迷糊”，由此可见思想政治工作在基层的不重视程度。许多地区的口号往往是“招商为王”、“项目先导”，却只字不提思想建设，觉得可有可无，年底检查了往往做做台账、补补资料就蒙混过关，思想政治工作停留在字面上、笔头上，却没有进大脑、进人心，进而直接导致基层党组织的向心力、凝聚力、战斗力越来越弱。三是“班子弱了”，队伍建设成问题。在经济发展的大环境下，许多政工干部的价值观发生了改变，认为政工工作不如经济工作容易出成绩、见效快，产生了“干多干少一个样、干与不干一个样”的错误思想。许多工作能力强、综合素质高的干部纷纷转岗，政工工作成了兼职工作，政工岗位成了“老、弱、病、残”的代名词。部分政工干部素质偏低，一些老同志连电脑都不会用，一些年轻同志没有思想工作阅历上来就搞政工，弄得迷迷糊糊、晕头转向，一些干部开展工作怕得罪人，该管的不管，缺乏责任心，管理工作浮在表面、流于形式。此外，基层对政工干部的培训工作做得也不够，缺乏相对应的经费投入。四是“阵地没了”，载体构建成问题。近几年基层思想政治工作的阵地建设呈现出“两极化”：一方面，传统阵地正在逐渐萎缩，基层党校、党建室、党员活动室被占用严重，一间房有时为了应付检查能挂上十几块牌匾，既当党建室又当会议室，还当多少个活动领导小组办公室。尽管之前从上到下对基层“一室多用”现象进行了整改，但存在着走过场、换汤不换药的问题，基层办公用房就那么少，这家检查把那家牌子摘了，等那家检查来了再把这家牌子摘了，没有实质性地解决问题。另一方面，新兴阵地没有及时抢占，随着互联网技术发展，基层群众接受讯息渠道发生改变，以往基层常用的报纸、广播等传播形式已经严重滞后；同时进入自媒体时代，人人都是发声器，以微信、微博、客---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---户端为代表的新媒介上充斥着负面声音，许多错误思潮随着自媒体迅速传播，影响了思想、改变了人心，给基层思想政治工作带来了很大的压力。五是“办法老了”，创新不够成问题。创新是所有工作的生命力，在思想政治工作中尤为重要。思想政治工作说到底就是做人的工作，如果方法行不通，将直接导致工作不见效。以往工作中我们最常用的就是说教，不分群体、不分时间、不分场合地空谈理想信念，通过“大会”、“大课”、“大喇叭”等形式进行说教，不仅没有使基层群众产生共鸣，反而容易导致厌烦和对立心理，而今“不管思想通不通、先用喇叭轰一轰”现象在基层农村依然存在。此外，调查...