抓基层党建工作述职报告（2）和抓基层党建工作述职材料汇编抓基层党建工作述职报告核心提示全力构建以“子牙古韵”为核心内涵的传统文化，以周官庄英雄广场为重要载体的红色文化，以镇村便民服务平台为主战场的廉政文化，大力开展以“责任文化进班子、责任文化进岗位、责任文化进人心”为主题内容的“三进”活动，筑牢为民服务的思想基础。一、履职情况（一）认真履行直接责任人职责。一是坚持提高素质原则。镇机关干部每周三下午集体学习，村级班子采取以会代训、专题培训等多种方式每月至少学习1次，全面提高两级干部的综合素质。二是坚持民主集中制原则。健全和完善党委议事规则和民主生活会制度，对重大问题坚持集体研究决定，形成了团结、务实、干事的良好氛围。三是带头整改原则。按照教育实践活动相关要求，我带头从严整改，发挥好表率作用。（二）大力整治软弱涣散基层党组织。首先，按照市委三整治一规范要求，我镇对45个村进行了摸排，对李官庄、东良各庄等10个后进村进行了集中整治，取得了良好效果；其次，在刚刚结束的村两委换届工作中，我镇以最严谨的态度、最严肃的纪律、最严格的程序，完成了45个村班子的选配任务，各项工作都有了新的抓手和带头人。（三）加强服务型党组织建设。一是抓好榜样引领。以罗位村老大爷帮帮团等先进典型为榜样，抓好党性教育和社会主义核心价值观教育，激发党员创先争优的内生动力。二是依托镇便民服务站和45个村级便民服务室，构建起了卡、人、室、站四位一体的便民服务网络，全年共为群众办理各类服务事项2200多件。三是深入开展炕头拉家常，入户听声音、党员志愿服务等活动，实行党员干部与困难群众一对一帮扶，共为困难群众解决各类问题290多件。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（四）夯实基层党建工作基础。一是抓队伍。一方面建立考核、约谈、激励一系列工作机制，加强镇党委对村支部的指导和管理；另一方面是严格按照三制一化的要求发展党员，注重在企业家、优秀青年人才中发展党员。20**年，培养入党积极分子230名，发展党员24名，进一步优化了党员的素质和结构。二是抓制度。每季度定期召开党建工作会议，专题听取党建工作汇报，及时研究跟进。三是抓阵地。全年总投资1200余万元用于基层基础设施建设。其中，投资300余万元新建村级活动场所17个，为开展基层党建工作奠定了基础。二、主要问题和原因剖析（一）存在问题。一是抓党建倾注的精力不够多。镇党委在指导思想上，存在重干事、轻党建的倾向，导致党建活动落实不到位。二是对村支部的管理还需加强。少数支部存在着工作不规范，组织生活松散的现象；个别党员干部事业心、责任感不强，缺乏为民服务的宗旨意识。三是党建资金存在不足。村班子有心干好、无钱办事的现象在一定程度上存在。（二）主要原因。一是抓党建的责任意识不牢。主观上认为抓经济更重要，基层党建工作摆不到重要议事日程。二是对基层党员的关怀不够。在抓党建工作中注重工作要求，忽视基层党员的个人情况和实际困难，在政治素养和管理培训等方面关注的不够多。三是从严管理还不到位。对三会一课制度监管失之于宽，对党员管理考虑爱护保护多，监督力度弱。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---抓基层党建工作述职材料中，自己过问的比较少。（二）党建工作一手硬、一手软的现象。工作中更加注重实际工作，忽视了办公室工作管理，使得自己对实际工作更上心，对书面材料工作不重视。导致工作下来，"只会干，不会说"，宣传工作更是放置不理。（三）统筹抓好工作的意识还有待增强。对于基层党建工作管理、宣传、组织上还不到位，工作合力形成的不够好，没有完全发挥局党委的作用。（四）对基层党建工作缺乏新意。始终使用老方法、老制度落实工作，没有创新的观念，遇到问题不够灵活，不能有效的落实基层党建工作。认真分析存在的问题，原因主要有四个方面：一是党性修养有待提高。通过树立坚定的共产主义理想信念、时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨、强化严格的纪律观念和不断加强学习意识，树立正确的"三观"强化...