最新护理工作安排和工作总结范文三篇最新护理工作安排和工作总结范文三篇这些年，由一个懵懵懂懂的实习生，成长为一名有着丰富工作阅历的护士。专业学问、工作实力方面仔细学习科室文件书写规范，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。下面我和大家共享最新护理工作安排和工作总结范文文章，供应参考，欢迎大家阅读。总结一xx年的护理工作以创建三级医院为目标，紧密围绕卫生部制订的《xx年患者平安目标》为标准，开展科内护理工作，现总结如下：一、护理质量管理及平安管理1、在护理部及科主任的正确领导下，根据创建三级医院质量考核为标准，依据护理质量管理的总的指导思想，仔细执行医院对科室的各项要求，制定了一系列奖惩制度、考评制度，加大和细化对护理人员的考核，落实医院规范化管理的要求，以保证护理质量和平安;对新员工加强服务规范及相关规章制度的学习、2、平安第一、以人为本组织定期、不定期的质量管理查房，每月进行探讨总结一次。强调护理平安学习，提高护理法律意识。要求全部的护士时刻把好平安关，注意平安护理前馈限制，抓好三高高危人群重点教化、高危环节严格限制、高危时段严格警示坚持护士长每日两次查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行状况，刚好发觉护理工作中存在的偏差，刚好赐予订正处理，重点查新入、转入、术前、术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷倾向的病人。3、优化各班职责，统一各班流程，合理利用人力资源，实行弹性排班，保证工作质量，合理支配人员休息，以充分发挥其主观能动性，排班以规律、同等、弹性、科学合理为原则，以护理质量及平安检查为核心，以提高病人满足度为目标。注意终末质量，紧抓环节质量;培育员工慎独精神。二、优化护理组结构，重视人才培育1、提高护理队伍素养。兼顾现有护理人员结构，高年资护士带领低年资护士，力求共同提高业务水平，丰富工作阅历。强化创新意识：加强新学问、新理论、新技术的学习，激励服务创新、技术创新。2、灌输整体护理的理念，每月组织业务查房一次，并主动参加院内学习及业务查房。要求本病区护士按护理程序的思维及方式进行工作。3、为提高病区护士护理质量，组织护士参与医务部和护理部的业务学习，每周一次，每月至少四次，要求每位护士参与，利于提高护士素养，提高教学质量。定期晨会抽查提问，对于业务水平较差者，反复督查。激励落后者学习奋起，营造良好的学习氛围。征订护理科研杂志《好用护理杂志》《中华护理杂志》和《齐鲁护理杂志》，定期组织学习探讨精品护理论文，从而提高护理科研水平。要求主管护理人员写学习记录。今年全科护理人员在省级和核心期刊发表护理论文4篇。4、激励护士进行护理大专及护理本科的学习，在排班上尽量满意护士学习的须要激励。5、加强临床教学，为培育优秀护理人员而努力：为加强临床教学水平，做好临床护士的规范化培训，让护生尽快熟识各班工作流程，外科常见病、多发病的护理。随时召开座谈会，征求看法。并主动参加护理部组织的带教老师授课竞赛，以进一步提高护生的授课技巧。三、团队建设：1、本人在行政管理中以身作职，要求别人做的首先自己做到，做到表率作用：工作中做到公允、公正、公开，注意自身综合素养的提高。2、在全年全院医护人均工作量均为第一的状况下，帮助科主任稳定人心，带动全科人员戒骄戒躁，以每天都能见到一点成果为目标，上下一条心全心打造普外科。3、主动为病人及家属解决生理、心理、社会及精神文化方面的问题，提倡主动服务、悟性服务、人性化、特性化服务;做到护理服务零距离，护理工作零投诉，护理操作零差错，让全科护士了解对于有重大差错事故、投诉者实行退回护理部及人力资源部的政策;提高服务意识，规范护士礼仪，让护士良好的仪容仪表，塑造瑞慈医院的美妙形象4、加强员工瑞慈理念，激励护理人员主动参加科内、院内活动，增加了工作的主动主动性，培育勇于奉献，酷爱集体的精神，员工主动参加献血等公益活动。5、全年无收受红包想象，退回红包多起、收到感谢信、锦旗多次。6、xx年本科室接受了二甲医院和省护理专项的检查，取得的一些成果，受到了专家组的好...