某某公司党委书记抓基层(jīcéng)党建工作述职报告2022年党建工作述职报告一、2022年党建根本(gēnběn)情况(qíngkuàng)〔一〕以政治建设(jiànshè)为统领，锻造红色引擎一是带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责。身为兴光公司党委主要责任人，我深知(shēnzhī)抓好公司党建、夯实基层党组织党建根底的重要性，始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职〞的责任意识，把党建工作列入重要议事日程，对下属各党支部实行党支部目标管理考核，做到了年初有工作部署，平时有催促检查，年终有考核总结。二是扎实开展“不忘初心牢记使命〞主题教育。2022年6月份，公司党委组织召开“不忘初心、牢记使命〞主题教育发动部署大会，在会上我作发动部署并要求职能部门制订“不忘初心、牢记使命〞主题教育任务安排表。在主题教育的开展过程中，我要求各支部规定动作做到家，自选动作有特色。我结合自己的亲身经历和感悟，为蓝光公司全体党员上了一堂“不忘初心，牢记使命〞主题党课。9月份，公司各党支部相继召开组织生活会，我以普通党员的身份参加蓝光公司党支部组织生活会。会后，我催促各支部对---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---会上查摆出来的问题立查立改，明确问题整改责任人和问题整改时限。三是抓实意识形态工作。认真布置研究，把意识形态工作纳入党委班子重要议事日程，与经营工作、党建工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核，坚守组织阵地、思想阵地、网络阵地、文化阵地。〔二〕坚持党建工作与强基工作相融合，优化组织功能一是学思践悟，筑牢根基，突出党建标准化。抓中心组学习。坚持问题导向，通过学习提升思想境界、改变思维方式，树立新观念、应用新方法，探寻企业开展新路径；抓党支部目标管理考核。完善考核方案，充实相关内容，增强可操作性和合理性。促使党建目标管理工作朝着标准化、制度化、科学化方向健康开展；抓“三会一课〞、主题党日、组织生活会标准化。各支部每月召开一次支部会议，每季度召开一次党员大会并安排支部书记、委员每季度讲一次党课，公司领导班子成员每年下基层讲党课。充分利用组织生活会这个平台，交流工作、查找问题、开展批评和自我批评。二是在创新提质上谋突破，持续推进兴光特色党建品牌建设。在现有五大特色党建品牌——燃梦志愿者效劳队、青年党团员抢险突击队、党员创新工作室、燃梦书屋、燃梦讲堂的根底上，重新融合提炼，打响---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---兴光“燃梦〞党建品牌，不断提升党建品牌的吸引力、生命力和实效性，更加彰显基层党组织战斗堡垒作用。三是强化制度保障，扎实推进“清廉燃气〞建设。2022年初与公司各党支部书记签订《党风廉政建设责任书》和各施工合作单位签订年度工程建设施工平安目标管理责任书及工程建设廉政共建协议，做到了一级抓一级，层层抓落实的责任管理体系；在公务接待、会议安排、出国考察、“三公〞经费控制使用上，严格遵守规定，勤俭节约办事。坚持燃气业务和党风廉政建设“两手抓两手硬〞，落实“一岗双责〞；制定并下发《关于推进清廉燃气建设的实施意见》，通过抓教育、抓制度、抓行风、抓督查、抓整改等举措确保实施意见落到实处。〔三〕坚持党建工作与经营管理相结合，引领企业开展一是引入战略合作，积极推进与华润燃气合资合作。积极落实宁波市人民政府与华润集团签订的《战略合作框架协议》。经多方共同努力，2022年12月12日与华润燃气签署了《合资合同》、《股权转让协议》等文本，与华润燃气的合资合作和员工持股实施方案积极推进。二是推进天然气工程建设。重点工程取得关键性进展。宁波镇海lnglpg应急气源合建站已于2022年12月23日开工；中心城区--北仑高压连接线工程已于2022---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---年12月8日开工；象山半边山lng场站进液投用，半边山区域实现管道天然气供气；“三供一业〞燃气管道改造工程根本完成。三是抓实平安生产管理工作。2022年，与党委班子成员一起不断...