年党委书记抓基层党建工作述职报告本

-年度党委书记抓基层党建工作述职报告述职报告是什么?述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。一次良好的述职,可以为述职者更好地展现自我、实现自我价值,下面是我搜集2016-2017年度党委书记抓基层党建工作述职报告优秀范文,供大家阅读参考。2016-2017年度党委书记抓基层党建工作述职报告范文一根据区委组织部安排,现将焦家湾街道党工委20xx年度党建工作专门报告如下:一、履职工作特色和亮点(一)党工委主体责任得到较好落实。一是坚持发挥党工委总览统筹作用。紧紧围绕推进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的工作目标,以服务和管理为核心,全面完成了街道“1553”年度计划,较好完成了各项目标责任。年内获得全国和谐社区建设示范街道等5项市级以上荣誉称号。二是坚持发挥好党工委党的建设主体责任。坚持抓班子、带队伍、改作风、提效能,坚持“五位一体”党建工作不放松,借教育实践活动之春风,突出宗旨教育和作风建设。三是党工委书记第一责任得到了较好履行。坚持抓统筹抓谋划,坚持紧抓党建主业不松手,坚持牵头抓督查抓落实,坚持牵头考评抓问责。(二)党的群众路线教育实践活动取得了预期效果。一是党员干部普遍受教育。开展了“四个百家”、在职党员进社区、联村联户、“三服务”等主题活动,确立了联系服务群众工作日,推行“115”联系服务群众工作模式。二是重点解决了联系群众不紧密、服务群众不到位、干部管理软弱、制度执行不力、服务群众最后一公里等问题;党工委在“四风”方面存在的11条问题和个人存在的11条问题,已基本整---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---改到位;为民承诺所办3件实事已经完成。三是中央八项规定、省委双十条规定、市委14条、区委十项规定精神得到了有力执行;建立完善了党工委议事规定等8项制度,在实践中抓小、抓细、抓常,干部作风大为改善。(三)党的建设在教育实践活动中不断推进。一是抓领导班子建设。今年年初完成了第四届社区居民委员会换届选举工作,社区班子配备有力。街道班子成员中,去年以来提拔交流出6人(其中党工委委员5人),新配备4人。学习型、服务型领导班子建设推进力度较大,党内民主集中制得到了较好的落实。二是加强党员管理,落实“三会一课”、发展党员公示等制度,对41名不合格党员作出限期整改处置。三是“三有一化”不断提升。四是制度建设有大的进步。(四)党工委党风廉政建设主体责任得到初步落实。主体责任、第一责任、监督责任、分管责任得到逐一落实。政治纪律不断加强,责任意识和担当意识有所提升。纪工委“三转变”得到较好落实,执纪监督效能逐步强化。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党风廉政建设各项规定,在厉行勤俭节约、零接待、压缩“三公”经费等方面无违规现象,制度执行趋于规范。(五)党建特色工作在探索中不断提升。一是突出了“党员先锋引领活动”等主题实践活动实效。二是逐步建立建立了创先争优、党员评定、联系群众、服务群众等方面的工作机制。三是连续5年实施的“345”爱心行动、军民鱼水情行动和生育关怀行动取得新成绩。二、存在的主要问题及原因(一)党工委主体责任落实有差距。着眼街道社区内部事务多,总揽区域发展主动性差,---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---对群众性、社会性、公益性事业统筹协调不到位,区域化党建工作裹足不前;对街道自身定位不高,工作思路一般化,开拓创新的意识不强,争先创优的劲道不足;对从严管党治党的认识不足,管用的措施办法不多;对党风廉政主体责任认识不到位,各项责任没有很好落地,执纪问责还没真正上手。(二)第一责任人履职不尽到位。自己对党建理论学习、研究不深,对街道党建工作开拓、创新意识不强,对特色工作总结、提炼不够,对社区党建工作指导不到位;对从严管党治党认识不深刻、行动慢一拍,聚精会神更加不够;在履行统揽协调、狠抓落实、考评问责、最终兜底等责任上,存在计划不周、督查不力、效果不佳等问题。(三)领导班子和干部队伍存在不适应问题。班子多数成员主动学习意识差,个别人员适应工作慢,个别人员不懂规矩,整...

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