20XX年基层党建述职报告202X年，在区委区政府的正确领导和区委组织部的大力指导下，作为街道书记，本人切实履行基层党建“第一责任人”职责，科学把握新时期党建工作特点，克难攻坚，推动了基层党建、志愿者服务、“书记项目”等工作落实。现述职如下：一、抓教育、促管理，激发党的组织活力一年来，我们深入开展学习党的xx大精神、群众路线教育实践“先学、先查、先改”等活动，不断加强党员教育管理，激活党的肌肤活力，提高党员做好群众工作的能力。一是加强理想信念和党性观念教育。坚持“领导带学”，带领街道班子参加理论中心组学习，要求党员干部学习xx大、xx届三中全会精神和新党章，组织xx大知识竞赛、征文比赛和演讲比赛，受教育党员干部超过202X人次，激发了他们干事创业热情。注重党员干部党性观念教育，结合“坚定信念主题教育讲座”活动，我们举办了新入党对象培训班和预备党员转正集体宣誓活动，组织党员干部参观南岭村爱国主义基地和致富思源展览厅。二是开展群众路线教育实践“三先”活动。研究制定了党的群众路线教育实践“先学、先查、先改”活动方案，主持召开“三先”活动动员部署会。要求各单位、各部门制定活动方案和学习计划，收集整理学习资料并发放给党员干部，共发放《党员干部读本》等书籍202X多本，为读书交流会做好充分准备。落实“三个结合”查摆问题，把“三先”活动与纪律教育月活动相结合，组织党员干部观看《解读党章》专题片，强化宗旨意识和党纪教育;与服务群众相结合，要求办证大厅设置岗位监督牌、服务评价器，接受群众监督;与街道产业转型、平安创建等中心工作相结合，两手抓、两不误、两促进，丰富了活动载体。同时，对第二批群众路线教育实践活动进行前期准备。三是强化考察监督推进社区换届工作。担任街道社区换届工作领导小组和重点社区换届工作组组长，组织班子成员下社区调研，以民主测评、个别谈话等形式对社区班子进行考察，落实先审计后换届。研究各社区“两委”职数，安排换届前---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---期人事，公选三名社区站长。建立社区第一书记、书记“双组长”责任制，强化领导，加快推进工作，确保春节前完成社区综合党委、纪委换届。同是，健全监督机制、规范社区运作，强化社区第一书记监督指导作用，加强社区干部出国(境)管理。四是开展弘扬改革创新精神学习活动。及时部署“弘扬改革创新精神，转变工作作风”学习讨论活动，号召街道广大党员干部群众积极参与，通过街道政务微博、社区家园网、QQ群以及征求意见表等多种形式广泛征集改革创新建议，收集民间改革创新“好声音”30多条。结合收集的关于改革创新方面意见建议，设计我街道改革创新方案总体框架，形成改革创新成果，在城管“三化”管理、GPS数字化查违工作方面取得一定效果。五是加强党员干部先进性、纯洁性教育。党员是党的肌肤的细胞，党的先进性要通过党员的先进性、纯洁性来体现。因此，我们始终坚持把牢底线，严把“入口”，疏通“出口”，做好“纯”字文章。对党性不强、宗旨淡化、不守规矩的党员、支部书记，本人要求相关部门进行诫勉谈话，坚决拒收有问题的流动党员，确保党员队伍健康纯洁。今年，我们培养入党积极分子89名，接收25名预备党员，整理130名预备转正党员档案并做好入库管理工作。二、抓创新、促提升，强化区域党建能力加快基层党建工作创新，着力构建区域统筹、条块联动的组织模式，通过“抓两头、促中间”，进一步发挥基层先进党组织的示范作用，带动一般党组织的赶超，推动后进党组织的整改，提升区域化党建统筹能力。一是探索南岭村社区区域化党建新模式。在街道党工委的指导下，南岭村社区综合党委充分发挥区域化党建优势，以党员主动介入社区服务，推进党建带群建、社区和谐共建的良好局面。社区股份公司党委主动腾出近万平方米的商业广场作为服务场地，投入400万元(街道支持200万元，其中100万用于前期工作已支付另100万待社区获市级荣誉后拔付)，以“来了就是南岭人”为主题，着力打造“南岭一家”社区服务中心品牌，免费提供亲子乐园、乐苗天地、四点半课堂、青春...